职工因公受伤公司可以直接辞退吗
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员工因公受伤公司不可以辞退。员工在本公司患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拖欠工资不给可以直接辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询辞职单公司直接给我收工资吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职可以不交接工作直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后公司拖欠工资可以网上投诉吗
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辞职后公司拖欠工资可以投诉仲裁。劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资不给可以直接辞职吗,律师怎么看
公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司不给工资直接走可以吗?
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如果公司不发工资,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者能够单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时可以不辞职直接拖延吗
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。因...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资不给可以直接辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上班直接辞职可以吗
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在公司上班不可以直接辞职。员工不管在国企还是私企工作都不能随时辞职,劳动者想要离职的情况下,应该提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资能不交接工作直接走吗
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离职时劳动者应当正常进行工作交接,如果用人单位拖欠工资不结清的,劳动者可以到劳动行监察部门投诉,或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>以工作不交接给公司就拖欠工资怎么办
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劳动者离职了半个月后,老板以没有工作交接清楚为由不给工资,属于用人单位违反《劳动合同法》非法克扣劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司拖欠工资不给可以直接辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给发合同不给工资可以直接离职吗?
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公司不签订合同,不支付工资,可以直接离职,并要求用人单位支付经济补偿和双倍工资。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资可以直接辞职吗?辞职后有赔偿么?
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单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资被辞职公司不给?
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建议固定好证据劳动仲裁;可以要拖欠工资,经济补偿金等...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工不称职可以直接辞退吗
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员工不称职不可以直接辞退。理由如下: 1、不能胜任工作的职工,需要先培训或者调整岗位。经过培训或者调...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>想辞职可以直接旷工不去吗?
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不可以,员工旷工是属于严重违纪行为。劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳务公司拖欠工资可以直接起诉么,公司拖欠工资
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没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报,争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话,就可以凭借欠条去法院进行起诉了。你这个欠条没有约定清偿日期,这个就对诉讼时效有影响,你要抓紧时间。欠条如果...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工直接辞职可以不发工资吗
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需要发。我国《工资支付暂行规定》规定当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。离职员工当月的工资,公司应该在办理完离职手续后一次结清,但很多公司经常按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资不给可以直接辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
直接离职公司能不发工资吗
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直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工不发工资直接辞职可以吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>直接离职公司就不给工资吗
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直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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