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签了劳务合同出了事由自己承担赔偿吗？

2024-05-07 15人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,955
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专业分析

依照相关法律法规，所有错失应由过错方负责承担。针对以上情形，用人单位如果故意拖延签署劳动合同或未能遵照法律规定以及双方约定的条件终止劳动合同；又或企业未能按照协议约定的薪酬支付员工薪资，且此薪酬低于本地最低工资标准等等，对于这些违法行为，企业应当视情节严重程度，分别承担相应的赔偿责任或是承担行政处罚。另一方面，如果由于劳动者个人的原因导致用人单位遭受到了一定额度的经济损失，那么劳动者也理应承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第三条【民事权益受法律保护】民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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