没签合同但是自己全出了合同合法吗

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• 问合同签三年了, 但是没有签合同
  

  1，三年都没签合同根据劳动合同法你和单位签订了无固定期劳动合同。2，你打了辞职报告，意味着你要解除劳动合同关系。3，劳动合同法规定劳动者提出解除劳动合同需要提前一个月，意味着劳动者单方解除合同是提前一个月。4，但对于劳动者提出辞职，单位什么时候必须批准及不批准什么后果，法律并没有相关规定，那么根据合同法来看，你既然提出辞职，但你没撤回来，意味着只有单位同意你，单位就可以和你解除合同。

• 问租房合同自己签合法吗
  

  自己拟的租房合同，符合法律规定的，该租房合同应当是合法。租房合同应当是双方真实的意思表示，双方都具有民事行为能力的，不违反法律、行政法规的强制性规定的，不违背公序良俗的，该租房合同合法有效。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

• 问没签劳动合同但是签了考核，自己可以要求赔偿吗？
  

  可以以没签合同为由，申请劳动仲裁，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。"工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。

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