合同签三年了, 但是没有签合同

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• 问签了三年的合同但是没有到期怎么办
  

  请问您为什么辞职？单位同意了吗？您签的是三年合同，但是您没有做满三年，属于违约，按照合同，您是需要赔付违约金的，但是要赔多少不确定，因为这要根据具体情况来，所以您这种情况，建议请律师介入，这样更加快捷有效，律师也更专业，可以更好的维护您的权益，

• 问公司没有签劳动合同但是有三年以上五年没有签劳动合同
  

  支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与你签订无固定期限劳动合同如果不签就应当从应当签订无固定期限劳动合同之日起向你支付双倍工资支付时间从你上班满一年起算这个很重要所以你不要急着辞职你应该要求公司跟你签署无固定期限劳动合同如果不签你就去起诉最起码的赔偿有未签书面劳动合同的双倍工资就是四年的双倍工资从上班第二年开始的双倍工资（三年的双倍工资）当然还有四个月工资的经济补偿金加班费

• 问干了三年没签合同
  

  是可以的，您工作三年了都没签合同，可以视为签订不定期合同，是要补交的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，或申请劳动仲裁，起诉可以作为最后的维权措施。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

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