公司不续签劳动合同劳动补偿最多补偿12年吗
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一、公司不续签劳动合同劳动补偿最多补偿12年吗? 劳动补偿最多补偿12年。 《劳动合同法》 第四十七...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同续签后,公司需要赔偿工伤补偿金吗
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这个经济补偿金按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。 六个月以上不满一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不续签劳动合同公司还需要给补偿的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工合同到期公司不续签, 公司单方面解除劳动合同需要给予补偿吗?
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根据被辞退的原因,可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违...
山西在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同之前的合同要给公司吗
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不需要,有很多法律理由可以不交。第一,那是员工的合同,属于个人保管,任何个人和组织无权干涉。第二,签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续签时,员工拒签合同公司要给赔偿吗
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劳动合同续签时,员工自愿拒签合同公司不需要给予赔偿;但员工因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不续签劳动合同公司还需要给补偿的吗,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司续签劳动合同不续签承担经济补偿吗
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我们通常签订的劳动合同都是有期限的,一般情况下劳动合同到期后都会自动续签,但也有例外。根据法律规定,要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话,需要对劳动者进行赔偿。那么在劳动者不同意续签的情况下,公司需...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同签了合同不给公司补偿
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1、单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对不续签劳动合同公司还需要给补偿的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同需要公司到场吗
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续签劳动合同之前的合同不需要给公司。劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份,续签劳动合同的,依然由双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同终止了不续签,还需要赔偿吗?
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不签订劳动合同要给员工哪些补偿
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公司超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。超过一年以上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不续签劳动合同公司还需要给补偿的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签, 公司要解除劳动合同, 需要双倍的经济补偿金吗
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需要双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工签的劳动合同书还需要签吗
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1、公司要求签劳动合同需要签。没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。没签劳动合同,将面临签订无固定期限劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同就不补偿吗?公司会赔偿吗?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>分公司调动需要补签劳动合同吗
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根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知超过法定退休年龄的劳动者与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同需要提前通知吗?
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一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞职,不续签劳动合同,可以要求补偿吗
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限提高到三年后,劳动者不续签劳动合同公司要给予补偿吗
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你公司不要给予经济补偿。因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不续签劳动合同公司还需要给补偿的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司不续签劳动合同需赔偿吗?如何赔偿?
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劳动合同到期,如果用人单位提出不续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同到期公司不续签,劳动者无需续签,公司要解除劳动合同怎么赔偿
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可以补偿二个月的工资,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签给补偿吗, 劳动合同到期不续签会得到怎样的补偿
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1、经济补偿有很多种情形都是支持的。2、单位不续签是需要支付经济补偿金的,劳动者在单位维持或者提高待遇的情况下主动不续签的,没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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