不续签劳动合同就不补偿吗？公司会赔偿吗？

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• 问劳动合同到期公司不续签就赔偿了吗
  

  如果现在单位不和你们续签新合同的，那么，要给予经济补偿的，从2008年1月1日算起到现在的经济补偿金相当于1个月的工资；如果单位不续签合同，但又继续用你们的，那么，可以要求双倍的工资；如果在合同期内，无故辞退你们的，可以要求赔偿，如果在该单位连续工作8年的，则给予相当于16个月工资的赔偿。 现在，单位不给你们已签字的合同，你们可以请律师发律师函索要，不然，就要求支付双倍的工资。

• 问劳动合同到期公司不续签就有赔偿吗
  

  劳动合同到期后公司不续签有补偿。如果是劳动者不续签的，公司无需支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司不续签劳动合同赔偿吗
  

  公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资，如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。

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