公司不予续签劳动合同,是否应该给予经济补偿
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不予续签劳动合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司都...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>第二次续签劳动合同,公司不续签
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企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不续签劳动合同公司给补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司续签劳动合同不续签承担经济补偿吗
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我们通常签订的劳动合同都是有期限的,一般情况下劳动合同到期后都会自动续签,但也有例外。根据法律规定,要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话,需要对劳动者进行赔偿。那么在劳动者不同意续签的情况下,公司需...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不续签合同的话需要给劳动者补偿吗
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单位主动决定不续签合同的话需要给劳动者补偿。补偿方式是劳动者在单位每工作满一年,向其支付一个月的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不续签劳动合同公司给补偿吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同补偿是哪些,在合同期满后公司不给我续签合同
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同要给劳动者什么补偿
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不续签劳动合同公司给补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面不续签劳动合同离职前要求补偿吗?
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1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,劳动者不同意续签,终止劳动合同的,没有经济补偿。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同被辞退补偿金
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公司未签订劳动合同也无理由辞退员工的属于违法解除劳动合同,员工可以要求单位双倍支付经济补偿金。 劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给合同公司一直不签劳动合同
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可以先与单位进行协商,要求尽快签订劳动合同,此时如果入职已经超过了一个月,则可以要求单位支付双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到不续签劳动合同公司给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签,我申请换岗,公司不给签,我能获得补偿吗
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一、关于你申请换岗。这种情形视为“变更劳动合同”的行为,单位可以接受你的申请也可以不接受,协商不成的,双方劳动关系结束。单位须按劳动法第四十六条支付你补偿金。 二、关于合同到期。合同到期双方都有权利签...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限提高到三年后,劳动者不续签劳动合同公司要给予补偿吗
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你公司不要给予经济补偿。因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签, 员工继续上班, 公司要给予劳动者什么补偿
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可以继续上班,假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同之前的合同需要给公司吗
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不需要,有很多法律理由可以不交。第一,那是员工的合同,属于个人保管,任何个人和组织无权干涉。第二,签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同不交社保可以补偿吗
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用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 不续签劳动合同的法律后果是什么
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用人单位不续签劳动合同的,要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项:劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同,离职后如何补偿
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您的情况不属于非法解除劳动合同,只需要支付2017年7月22日前十二个月应发工资平均值*4;一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不续签劳动合同公司给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
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依情况而定。劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因打架合同到期公司不续签合同不续签有补偿吗以及劳动合同的赔偿吗
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用人单位不续签的有经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿(打架当时未做解除劳动合同处理的,单位支付经济补偿不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司续签合同之后没有劳动合同有补偿吗?
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
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