续签劳动合同之前的合同需要给公司吗
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不需要,有很多法律理由可以不交。第一,那是员工的合同,属于个人保管,任何个人和组织无权干涉。第二,签...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不续签劳动合同需要提前通知吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣,不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去,如果你之前已经连...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法劳动者不续签一定要提前公告吗
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现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同通知书劳动者要偿还吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不续签劳动合同需要提前通知吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同到期后公司不续签,需要提前通知劳动者,要求公司给补偿吗
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《劳动合同法》并没有规定合同到期后是否续签,用人单位需要提前通知劳动者,但按照第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,又不按劳动合同续签,我可以问公司要求提前通知
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1、您是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项解除劳动合同的,即“(二),未及时足额支付劳动报酬的”劳动者可以解除劳动合同。您不必提前通知用人单位,当日已经解除劳动合同,不存在旷工的问题。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不续签劳动合同需要提前通知吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期,员工可以要求提前通知公司续签吗?
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需要。劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,不提前提前通知,有效吗?
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劳动合同到期不续签不需要提前通知,但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不续签劳动合同需要提前通知吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未提前通知未与劳动者续签劳动合同
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合同到期,不续签劳动合同未提前通知是可以的,根据《劳动法》,劳动合同期满的,劳动合同自动解除,用人单位无需提前30日通知。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,公司需要提前通知,否则公司才可以辞职
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要提前通知吗, 不续签劳动合同有什么经济补偿
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劳动合同到期不续签,无论是劳动者还是用人单位,都应该提前30天通知对方。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>属于什么情况下需要提前通知公司解除劳动合同
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用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况,我国劳动合同法第四十条规定:用人单位有下列情形之一的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满了不续签还需要代发通知金吗
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不续签劳动合同不需要给代通知金,用人单位非过失性辞退未提前通知劳动者本人才需要支付代通知金。劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签,我可以要求经济补偿金吗,需要提前通知吗
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合同到期单位不续签的,你可以要求经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,提前半个月辞职,需要提前通知公司要求赔偿吗
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企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,企业解除劳动合同,必...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不续签劳动合同需要提前通知吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不续约提前多久通知
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单位无须提前通知不续签,但单位应当在解除或者终止劳动合同之日起七日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同提前通知不续签会怎么样
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;根据《劳动合同法》14条规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后,员工不愿再续签,公司是否需要提前通知解除合同?
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一、这显然是公司在双方解除劳动合同协议履行前,提前单方面做了其他决定,因为这样的决定并没有在解除劳动合同协议中有任何体现,故这样的决定除非经得起证据的考验,否则无效的。 二、不知道您想仲裁提出的请求时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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