什么情形下劳动者需向用人单位支付违约金
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位为劳动者支付的代收通知金有哪些
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1、辞退员工提前一个月通知了,如果补偿一个月工资是代通知金,那么不需要支付,劳动者和用人单位解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者向用人单位支付赔偿金的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者向用人单位支付赔偿金的情形有哪些
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劳动者向用人单位支付赔偿金的情形: 1.用人单位给劳动者提供了专项培训,劳动者违约,按照约定支付违约金。 2.劳动者违反竞业限制,泄露用人单位商业秘密和知识产权。 3.劳动者违反法律规定解除劳动合同,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>用人单位向劳动者支付加班费的情况有什么呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位要求劳动者承担赔偿责任的情形有哪些
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用人单位要求劳动者承担赔偿责任主要分为三种情形。 一是依据法律规定的事由,如劳动者违反法律规定解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者向用人单位支付赔偿金的情形有哪些,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者向用人单位支付赔偿金的情形
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劳动者向用人单位支付赔偿金的情形: 1.用人单位给劳动者提供了专项培训,劳动者违约,按照约定支付违约金。 2.劳动者违反竞业限制,泄露用人单位商业秘密和知识产权。 3.劳动者违反法律规定解除劳动合同,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者支付经济补偿金有哪些情形
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解除合同劳动者可以要求经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者向用人单位支付赔偿金的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
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在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形:劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者应赔偿用人单位损失的情形有什么
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劳动者违反规定或者约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: 1、用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以不支付劳动者经济补偿金
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用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情况:由劳动者提出的协商解除劳动合同;用人单位过失性辞退;劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者向用人单位支付赔偿金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者向用人单位支付经济补偿金有哪些情形
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劳动者向用人单位支付赔偿金的情形: 1.用人单位给劳动者提供了专项培训,劳动者违约,按照约定支付违约金。 2.劳动者违反竞业限制,泄露用人单位商业秘密和知识产权。 3.劳动者违反法律规定解除劳动合同,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形有哪些?
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《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需向劳动者支付经济补偿金的情形有哪些
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:一、劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的根据本法第38条规定,有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、用人单位未按照劳动合同约...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务是什么
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《劳动合同法》第三十条第一款,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询反索赔有哪些情形
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有哪些?
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《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同向劳动者支付赔偿金的情形有哪些
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者向用人单位支付赔偿金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位哪些情况可以责令其支付赔偿金
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用人单位有以下情况可责令其支付赔偿金: 1、扣除或无故拖欠劳动者工资的; 2、拒不支付劳动者延长工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位应当支付劳动者赔偿金的情形有哪些, 哪些情况下要支付赔偿
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一、我国《劳动合同法》规定的用人单位应支付给劳动者赔偿金的只有用人单位违法解除劳动合同这一种情形。具体法条都在以下三条当中。第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应向用人单位支付违约金的情形
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当劳动者出现法律规定的五种情形时,用人单位有权单方面解除合同,并要求劳动者支付违约金。...
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