劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
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非全日制用工终止时用人单位向劳动者支付经济补偿吗
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非全日制用工终止时用人单位不用向劳动者支付经济补偿。...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位应当向劳动者支付经济补偿金吗, 经济补偿金应该给多少个月
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我国劳动合同法规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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单位对劳动者的经济补偿可以分期支付吗？
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单位对劳动者的经济补偿可以分期支付吗《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发1994481号）第...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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依照法规向劳动者应支付什么样的经济补偿
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单位解除劳动关系需支付经济赔偿金，具体咨询请联系我。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
用人单位应当向劳动者支付的经济补偿包括哪些內容，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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用人单位应当支付劳动者补偿金的情形有哪些用人单位应当支付补偿金
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年底将至，一些用工企业正在进行与职工续签、解除劳动合同工作。 解除劳动合同分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同两种，故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类，共计21种： 劳...
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用人单位经济裁员的，应当在什么期限内向劳动者支付经济补偿金？？
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关于经济性裁员的法律规定： 经济性裁员，是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，用人单位为改善生产经营状况而辞退部分劳动者。劳动法第27条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期...
云南在线咨询顾问团
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经济补偿金的支付包括哪些条件?
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我国《劳动法》第28条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位向劳动者支付经济补偿的条件...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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支付劳动者经济补偿金吗
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位向劳动者支付报酬的义务
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1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2、工资应当以法定货币支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拆迁补偿款包括哪些
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燕晓静律师|
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期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师|
创始人，12年经验在线咨询
遇到用人单位应当向劳动者支付的经济补偿包括哪些內容，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有向劳动者支付经济补偿金的情况下，用人单位不应当支付赔偿金
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位在什么情况下支付经济补偿金的情形下，不应当向劳动者支付经济补偿金
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...
河北在线咨询顾问团
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用人单位经济性裁员应向劳动者支付什么补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁...
西藏在线咨询顾问团
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经济补偿按照什么标准向劳动者支付？
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
郭长源律师|
专职律师，6年经验
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向劳动者支付经济补偿金条件是什么
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1、劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，解除或者终止的情形符合法律规定的，用人单位应当向劳动者支...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师|
律所主任，15年经验在线咨询
用人单位应当补偿劳动者哪些情况下支付经济性裁员金？
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位生产经营发生严重困难，应当向劳动者支付经济补偿的，劳动者可以依法要求用人单位支付赔偿金
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用人单位生产经营发生严重困难，可以裁减人员的规定，应当向劳动者支付经济补偿金。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会...
江西在线咨询顾问团
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公司经济裁员，要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员，要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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用人单位向劳动者支付经济补偿金的情况，应当根据什么标准予予支付
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支付标准1、按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。2、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿...
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在用人单位不足时，劳动者应该依法向劳动者支付经济补偿吗
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《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第...
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