为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔
图文90人已浏览
用人单位解除劳动关系提前30天可以使用人单位办理相关交接手续的进行,不提前的解除劳动合同单位需要提前...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位提前3天通知员工解除劳动合同是否合法
图文16人已浏览
用人单位提前3天通知员工解除劳动合同是否合法视情况而定: 1、规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位解除劳动合同是否需要提前30天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,164人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,197人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位提前30天通知解除劳动合同,需要以哪些理由解除合同补偿?
问答584人已浏览
以下列理由解除合同,可以得到补偿: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资; 4、用人单位未依法...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止单位需要提前30天通知吗
图文124人已浏览
劳动合同期满,是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 劳动合同期满终止,是否提前通知劳动者,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动单位解除合同提前几天通知
图文145人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位解除劳动合同是否需要提前30天,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,898人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,094人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,663人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位提前解除,劳动者的与用人单位是否需要交到合同期满
问答584人已浏览
单位提前解除劳动合同要支付经济补偿金,但养老保险与医疗保险是否为你交到合同约定的期满日,可以进行协商。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期用人单位是否可以提前解除劳动合同,需要提前通知吗
问答584人已浏览
根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括:“(一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位解除劳动合同是否需要提前30天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可否提前30天向用人单位提出辞职
图文11人已浏览
辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者需要提前30天通知公司解除合同吗?
图文10人已浏览
劳动者如果是正式员工,一般需要提前30天书面通知用人单位来解除合同;但如果单位具有拖欠工资、欺诈劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除,需要提前多长时间通知用人单位?
图文122人已浏览
一般情况下,提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3日通知用人单位,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频990人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,286人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到用人单位解除劳动合同是否需要提前30天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位提前30天书面书面通知用人单位解除劳动合同劳动者怎么维权
问答584人已浏览
向劳动监察投诉,由劳动监察责令办理;劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同。30天期满,用人单位不办理解除合同手续。劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令办理;《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未提前30天通知用人单位解除劳动合同的情形劳动者可以解除吗
问答584人已浏览
劳动合同法:第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔
问答584人已浏览
用人单位解除劳动关系提前30天可以使用人单位办理相关交接手续的进行,不提前的解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同用人单位提前几日通知
图文10人已浏览
1、不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期,应该提前30天通知用人单位吗
图文178人已浏览
劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签,那么提前一个月告知劳动者;那么...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
视频2,997人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
视频393人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同解除程序,员工必须提前30天通知用人单位吗
问答584人已浏览
提前解除劳动合同的程序 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同后,公司能否扣押其工资?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》(下称“劳动合同法”)第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位解除劳动合同是否需要提前30天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同不用提前30天通知可以吗?
图文112人已浏览
解除劳动合同提前30天通知,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,166人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询是否必须解除劳动合同提前30天通知?
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签用人单位是否需要提前通知解除合同吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第44条第一项,劳动合同期满,劳动合同终止。同时《劳动合同法》第四十六条用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询