用人单位提前几天通知劳动者
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一般需要提前30天通知。解除劳动合同的,用人单位需要提前30天通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于工伤鉴定后单位提前解除劳动关系的说法
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用人单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系,除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如果没...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询支付不起赔偿,不赔偿是不是让30天不提前单位解除劳动关系
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用人单位提前30天通知用人单位解除劳动合同,给双方一定的时间交接工作。不提前通知解除的,每工作一年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系应该提前多久到
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何与用人单位协商提前解除劳动合同
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员工可以直接向企业协商提前解除劳动合同,如果劳动者还签订服务期协议的,应当按照约定向用人单位支付违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者提前30天通知用人单位,应当提前几天通知?
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按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有权私自解除劳动关系的前提条件是什么?
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劳动用人单位私自解除劳动关系的条件,主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司为什么不能提前赔偿提前解除合同
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>需要提前多久才能解除劳动关系?
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劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位无过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系前单位不开证明怎么处理
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原用人单位不给劳动者开解除劳动关系的证明,劳动者可以通过下列方法要求用人单位开具:与用人单位协商;向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保全30天后没起诉为何没解除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位提前解除劳动合同的赔偿有哪些, 提前解除劳动合同怎么赔偿
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一.提前解除劳动合同的赔偿根据劳动法规定,用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前解除劳动合同与用人单位是否有关系
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1、员工提前解除劳动合同的,一般不算违约。员工有解约的权利,例如可以与单位协商解约、提前通知单位解约等。但如果违反了服务期约定或竞业限制约定,给单位造成损失的,则要按约定支付违约金。 2、法律依据;《...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位有吸毒人员可以提前解除劳动关系吗?
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如果吸毒人员严重违法单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除用人单位劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者提前多久向用人单位解除劳动合同的通知
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚提前准备什么东西
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除劳动合同需要提前30天原因是什么不提前怎么赔偿
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用人单位解除劳动关系提前30天可以使用人单位办理相关交接手续的进行,不提前的解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提前多久解除劳动关系
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如果劳动者按正常程序解除劳动关系的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知;用人单位非过...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么用人单位解除劳动关系提前30天,不提前咋赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除收养关系的前提是什么
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根据法律的规定,收养关系在以下情形下可以解除: (1)收养人与送养人协议解除收养关系,养子女年满10...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位提前30天书面书面通知用人单位解除劳动合同劳动者怎么维权
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向劳动监察投诉,由劳动监察责令办理;劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同。30天期满,用人单位不办理解除合同手续。劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令办理;《...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>书面提出解除劳动关系用人单位不办理可以直接提前辞职吗
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;依据《劳动合同法》3...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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