单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
图文177人已浏览
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工旷工多久能提前解除劳动关系
图文91人已浏览
如果单位的规章制度中有规定的，则员工一般连续旷工三天，用人单位可以单方面解除劳动合同。具体由用人单位...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对单位提前和员工解除劳动关系合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何解除劳动关系
视频1,970人观看
金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频840人观看
杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
员工申请提前解除劳动关系要提前多久告知单位
问答584人已浏览
员工申请提前解除劳动关系要提前30天以书面形式告知单位，在试用期内的，要提前三天告知单位。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
图文596人已浏览
如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
试用期与员工解除劳动关系需提前说吗？
图文21人已浏览
需要的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
单位提前和员工解除劳动关系合法吗，律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,289人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
视频657人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,285人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿，同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
员工和单位存在劳动关系合法吗
问答584人已浏览
员工和单位存在劳动关系，单位因为经济原因进行裁员是合法的，但是单位需要向劳动部门进行报备，并支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对单位提前和员工解除劳动关系合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
退休了是和和单位解除劳动关系对吗
图文12人已浏览
劳动合同到期，工伤鉴定结果没出来，公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，，劳动者要求继续履...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
工伤鉴定前，工伤人员能与用人单位解除劳动关系吗。
图文26人已浏览
可以，但是权利如何保护呢，不懂。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
员工合法公司能解除劳动关系吗
图文24人已浏览
《劳动法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
单位私改劳动合同违法吗
视频3,465人观看
冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,137人观看
严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到单位提前和员工解除劳动关系合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工与单位解除劳动关系时，用人单位的做法合理吗？
问答584人已浏览
同事之间有问题，发生分歧和争执是正常的，没有影响公司的严重后果，公司辞职的理由不能成立。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。1、第三十九条规定，劳动者有下列情形...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
没有和单位解除劳动关系，但是在没有和单位解除劳动合同，算旷工吗
问答584人已浏览
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。那么员工在没有和单位解除劳动关系的情况下，不去上班，是属于旷工行为。单位是可以以此辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿。但是在解除劳...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
单位违法解除劳动合同和单位有什么关系
问答584人已浏览
单位非法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除； 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同； 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞职公司可以单方面提前解除劳动关系么
图文152人已浏览
员工辞职可以单方面提前解除劳动关系。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
未解除劳动合同与单位有关系吗
图文33人已浏览
劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,225人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
法定解除合同提前多久通知
视频3,172人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
单位和员工解除劳动关系，用人单位有什么法律责任？
问答584人已浏览
用人单位依法单方面解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿，无过失性辞退和经济裁员。 用人单位违法解除劳动合同的，需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金按经济补偿标准的两倍计算。 经济补偿按照劳动者在本...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
失业金，员工和单位终止劳动关系的，如何解除劳动关系
问答584人已浏览
失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到单位提前和员工解除劳动关系合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
为什么用人单位解除劳动关系提前30天，不提前咋赔
图文109人已浏览
用人单位解除劳动关系提前30天可以使用人单位办理相关交接手续的进行，不提前的解除劳动合同单位需要提前...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
非法解除劳动合同认定
视频3,951人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
员工解除劳动关系的前提是什么
问答584人已浏览
劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
单位没。职工提解除劳动关系。有赔偿吗
问答584人已浏览
主动辞职没有失业金。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
