解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
图文106人已浏览
在以下情形下,解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位无故解除与劳动者的劳动关系证明
图文21人已浏览
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位提前三年解除劳动者劳动关系有违约赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频749人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,845人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行,符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金应当按照劳动者在用人单位的工作年限执行。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗
图文130人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
图文226人已浏览
劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位提前三年解除劳动者劳动关系有违约赔偿吗?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,951人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,848人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,902人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用人单位违反有关劳动合同约定, 对劳动者提前解除劳动合同怎么处理
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者病假两年后,用人单位提出解除劳动关系是否就可以解除劳动关
问答584人已浏览
劳动者病假两年后,如果劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位提前三年解除劳动者劳动关系有违约赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么用人单位解除劳动关系不提前30天
图文147人已浏览
用人单位提前30天通知用人单位解除劳动合同,是给与双方一定的时间进行工作交接。不提前通知解除的,每工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工单位解除劳动关系需要提前一个月吗
图文7人已浏览
1.公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗
图文196人已浏览
根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,755人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,904人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位提前三年解除劳动者劳动关系有违约赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者可以约定在劳动合同解除之前赔偿违约金吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提出解除或者终止劳动关系是违法行为还是违法解除劳动关系
问答584人已浏览
用人单位提出解除或者终止劳动关系是违法行为,应当支付工伤保险待遇以外,还要支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法
图文200人已浏览
用人单位因劳动者旷工与劳动者单方解除劳动合同一般会构成违法解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违约劳动者应赔偿多少
图文112人已浏览
用人单位违约,需要按劳动合同约定的数额和方式来赔偿给劳动者。如果单位是违法与劳动者解除劳动合同的,则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,162人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,392人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者与用人单位提出劳动仲裁,一定要先解除劳动关系吗
问答584人已浏览
劳动仲裁首先不需要解除劳动关系,根据有关法律的规定,发生劳动争议,当事人不想协商,无法协商或达成和解协议后不履行的,不想向调停组织申请调停,无法调停或达成调停协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
问答584人已浏览
通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位提前三年解除劳动者劳动关系有违约赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提供虚假求职信息用人单位能不能解除劳动关系
图文3人已浏览
1、在试用期内解除。首先,单位须保存好书面虚假的求职信息(一般为个人简历,须劳动者签名确认);其次,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
视频537人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询和单位签了三年合约,提前解除劳动合同违约吗
问答584人已浏览
对于劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者退休之前提前与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿有税吗
问答584人已浏览
劳动者退休之前提前与用人单位解除劳动关系,取得的一次性补偿,是解除劳动关系的经济补偿金,根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询