劳动关系解除是否需要单位出具证明
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单位解除劳动关系时应出具解除劳动合同的证明，这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说，除了需要出具解...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
单位与劳动者解除劳动关系的证明什么时候开出
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与单位解除劳动关系证明开具的条件： 1、劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; ...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位解除劳动关系可以不开劳动者证明吗
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如果是根据劳动合同法第38条,员工因单位过错,最常见的是因单位没有及时足额支付工资而解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金.在这种情况下员工如果想要申请补偿的话,只要证明员工的确因为这个原因主动提出了...
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用人单位无故解除与劳动者的劳动关系证明
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （四）劳动者同时与...
丰培铭律师|
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不出具证明的单位能解除劳动合同吗
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单位解除劳动合同不出具书面证明不行。法律明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗，律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位需要向劳动者出具什么证明
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劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明即证明劳动双方劳动关注终止，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
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劳动者和用人单位解除劳动关系劳动者与用人单位解除劳动关系的条件
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者只要符合退休条件就可以依法办理退休手续享有养老保险金，劳动者和用人单位解除劳动关系是否有劳动仲裁与退休没有直接关系，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处...
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单位未买社保劳动者能单方解除劳动关系并要求赔偿吗
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若单位完全没有为劳动者办理社会保险手续，劳动者可以以该理由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《中华...
刘伟长律师|
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用人单位双方可以不出具解除或者终止劳动关系的证明
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劳动者可以解除合同，用人单位不能强制劳动者继续工作；如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，...
章法律师|
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用人单位不和劳动者无法证明解除劳动关系该怎么办
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用人单位不和劳动者无法证明解除劳动关系的解决办法如下： 1、到劳动部门投诉，用人单位应当在解除或者终...
罗仰侠律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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遇到单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动关系解除劳动者是否可以不出具解除劳动合同的证明
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法律依据劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作...
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人单位不出具解除劳动合同。劳动者与用人单位是否存续劳动关系。
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单位出具解除劳动关系的证明是在解除劳动关系的之后，在员工辞职或者被辞退解除劳动关系之后单位开具的，如果单位没有开具员工可以向单位索取，但是劳动关系不再存在。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位未出具解除劳动合同书面证明劳动者可以要求劳动者出具离职证明吗
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《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 为什么要出具离职证明，主要是基于便于劳动...
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原单位不与劳动者解除劳动关系，应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，...
张丽丽律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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原单位拒绝出具劳动者协商一致解除劳动关系证明该怎么办
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员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
四川在线咨询顾问团
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劳动者旷工解除劳动合同需要补偿吗单位与员工解除劳动关系要证明吗
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劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面...
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遇到单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
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在以下情形下，解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿：劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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单位不签劳动合同如何解除关系，劳动者怎么证明事实存在劳动关系？
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.以用人单位未依法缴纳社会保险费为由，书面通知用人单位立刻解...
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劳动者旷工解除劳动关系单位需要补偿吗
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劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面...
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