单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗
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根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系解除是否需要单位出具证明
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单位解除劳动关系时应出具解除劳动合同的证明,这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说,除了需要出具解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位双方可以不出具解除或者终止劳动关系的证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明应如何处理?
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用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者不能领取失业保险金,也不能享受基本医疗保险待遇...
香港在线咨询顾问团咨询我>>单位与劳动者解除劳动关系的证明什么时候开出
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与单位解除劳动关系证明开具的条件: 1、劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位应当在解除劳动关系时出具什么证明
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用人单位在解除劳动关系时,应向劳动者出具解除劳动合同的证明,这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位双方可以不出具解除或者终止劳动关系的证明,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明、证明
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《中华人民共和国社会保险法》第七条县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 第八条社会保险经办机...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>(一) 劳动合同解除或者终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者出具劳动合同解除或者终止证明
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《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位双方可以不出具解除或者终止劳动关系的证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止或解除劳动关系后的工伤认定
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职工与用人单位解除劳动关系后,若工伤发生在解除劳动关系之前,职工是可以向用人单位追索认定工伤赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>原单位劳动合同解除终止证明的作用是什么
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原单位劳动合同解除终止证明的作用是:是为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷,是用人单位规避对用工风险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位劳动关系解除情形
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只有劳动者存在以下情形,用人单位才可以解除劳动关系: 1、试用期内不符合录用条件; 2、违反公司制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位双方可以不出具解除或者终止劳动关系的证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除或者终止劳动合同单位应当出具解除(终止)劳动合同吗
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劳动关系解除或者终止用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证明书。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,劳动者的主张没有得到支持。但劳动关系解除(终止)的,用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>要求劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,用人单位是否可以不受理
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中华人民共和国劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。可见,为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明是用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系可以解除或者终止劳动合同吗
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双重劳动关系怎么解除劳动合同:双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系,即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定,但作为劳动者而言,完成本职工作,是其应尽的义...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除或终止劳动合同程序不合法劳动关系终结了吗?
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合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除或者终止劳动合同的证明的义务如何履行
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解除或者终止劳动合同的证明义务的履行,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位提出解除或者终止劳动关系是违法行为还是违法解除劳动关系
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用人单位提出解除或者终止劳动关系是违法行为,应当支付工伤保险待遇以外,还要支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位需要向劳动者出具什么证明
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明即证明劳动双方劳动关注终止,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位双方可以不出具解除或者终止劳动关系的证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者
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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询单位解除劳动关系可以不开劳动者证明吗
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如果是根据劳动合同法第38条,员工因单位过错,最常见的是因单位没有及时足额支付工资而解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金.在这种情况下员工如果想要申请补偿的话,只要证明员工的确因为这个原因主动提出了...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止时,用人单位应当向劳动者出具什么?
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《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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