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劳务关系提前解除关系有赔偿吗

2024-04-29 16人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,040
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专业分析

通常情况下，提前终止劳务合同并不涉及任何补偿金，除非双方在初始签订合同时已作出相应的明确约定。尽管劳务合同与劳动合同存在差异，但适用法律仍以具体的合同条款为主导，这就意味着唯有在双方在其合同中达成提前解除劳务合同需支付赔偿的共识时，才会产生相应的赔偿责任；否则，仅因合同未作此项表述而提前解除，便无需承担额外的赔偿义务。《中华人民共和国民法典》第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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