劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳务关系有没有赔偿
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解除劳务关系需要赔偿员工。 用人单位与劳动者建立劳务关系的,解除劳动合同时,用人单位不向劳动者支付经...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳务关系规定有哪些如何解除劳务关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系的解除的相关规定
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用人单位提前解除劳动关系,应承担《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的责任,而不是劳动者认为的仅仅是...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动关系的解除规定
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关于解除劳动关系的具体规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除,在试用期内提前三日通知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何赔偿劳务关系
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如果劳务关系中提供劳务的一方受伤,由提供劳务一方与接受一方根据双方各自的过错来承担相应的赔偿责任;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系规定有哪些如何解除劳务关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何确定劳务关系是否形成劳务关系?
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务关系主要有以下特征:. 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如果在劳务派遣工作中受伤,如何认定劳动关系,劳务关系与劳务关系
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如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的:劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系,即行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系规定有哪些如何解除劳务关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典规定的劳务关系解除赔偿
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如果当事人之间解除劳务合同的,按其约定的数额和方式来进行补偿;如果合同因违约解除的,解除权人则可以请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何识别劳务派遣关系的关系
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如果用工单位和劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议的,认定双方存在劳务派遣关系。劳务派遣是指由劳务派遣机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务关系与劳动关系有何实际意义
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劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳务关系规定有哪些如何解除劳务关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳务关系的赔偿标准有哪些
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一、劳务关系死亡赔偿标准 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的存在形式有哪些,劳务关系如何区分?
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劳动关系的存在形式有2种包括与用人单位签订劳动合同建立劳动关系以及事实劳动关系。劳动关系和劳务关系主要有以下区别: 1、两者产生的依据不同。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动关系相近的劳务关系,法律如何规定
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实践中,与劳动关系相近的一类劳务关系大致有以下几种情形: (1)用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立劳务合同,形成劳务关系。这类从事...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律规定劳动关系劳务关系的区别包括哪些
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劳动关系与劳务关系的区别包括: 1、主体不同; 2、关系不同,劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分保安保洁劳动关系、劳务关系
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保安保洁劳动关系、劳务关系主要有以下区别: 1、主体不同。 2、关系不同。 3、关系的稳定性不同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询同居关系有扶养义务吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何区别劳动关系与劳务关系,有没有相关的法律规定
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区别劳动关系与劳务关系的办法:劳动关系的主体一定是用人单位与劳动者,而劳务关系的主体可以都是自然人;建立劳动关系必须要签订书面的劳动合同,非全日制用工除外,而劳务关系的当事人不是必须要签订书面的合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何确认劳动关系,如何确认劳务关系
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系规定有哪些如何解除劳务关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳务关系劳动者有无责任
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1、由于劳务关系不适用劳动法、劳动合同法的相关规定。故解除劳务关系是无法要求劳动合同项下的经济补偿金与赔偿金的。 2、若双方存在其他约定,可按照约定请求相关赔偿。因此,请先行确认双方的关系为劳动关系还...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动与劳务关系关系
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(一)相关的几个概念1.劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。2.劳务关系的概念是指两个或两个以上的平等主...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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