被辞退后试工期的第三天可以有工资吗?
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劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期三天说我不合适被辞退
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在试用期内不合格公司可以辞退,但工资需要支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期三天第四天被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询三天就被辞退试用期七天但是第三天辞退有赔偿吗?
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试用期辞退,用人单位需要提前三天通知劳动者 辞退的原因是什么?不符合录用条件的事实依据是什么?还是其他方面的原因?是否构成歧视? 就算做一天也要给工资的 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>七天试岗期内被辞退是否有工资
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七天试岗期内被辞退有工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>一般试用期三天被辞退会有哪些后果
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以下情况会在试用期入职三天被辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期三天第四天被辞退有工资吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询试用期三天被辞退试用期七天三天内被辞退是如何的?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期三天第四天被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期第一天被辞退可以要求赔偿吗
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劳动者在试用期第一天被辞退,如果属于无过错性辞退,能要求补偿,补偿金额一般是半个月的工资;如果属于过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5天试用期辞退员工有补偿吗?
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期试用期提前3天员工能辞退吗
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试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期三天第四天被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同说试用期七天辞退无工资结果第四天被辞退了怎么办
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你可以申请劳动仲裁,“试用期七天辞退无工资“这条是不公平的条款,根据劳动合同法规定是无效的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>7天就被辞退了,试用期7天辞退工资要怎样?
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天没工资,到第三天被公司辞退,如何申请劳动仲裁
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劳动者试用期三天没工资,到了第三天被用人单位辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的3天工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期前三天没发工资有事吗
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劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职后工资有几天发
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退当天上班给开工资吗
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,也可以协商具体结算时间。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天被辞退我能拿到我在试用期应得的工资吗
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条(不合格、严重违章等)和第四十条第一项、第二项(患病、非因工负伤、不能胜任工作等)规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期三天第四天被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不提前三天辞职拿不到工资吗
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可以拿到工资,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件。依据《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期3天内可以辞退吗?被辞退可以拿到工资吗?
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第一,不管干几天,都应支付工资;第二,试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的,但必须证明你不符合录用条件,否则,不能辞退。公司应该提前3天通知你,同时应该明确告诉你具体怎么不符合该职位,如果理由不成...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退工资算当天结算还是当天辞退
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试用期内辞退的,可要求用人单位立即结算工资,也可协商具体结算时间。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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