试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工辞职发工资后几天到账
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如果员工辞职,用人单位需要在解除劳动合同时一次性向员工付清工资。员工辞职需提前三十日以书面形式通知用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期辞职后工资有几天发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询小公司试用期辞职后没发工资要辞职吗
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小公司试用期辞职不给工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>试工期间提前几天说辞职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做试用期过了,辞职有工资
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试用期过了,辞职有工资。转正后辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职后工资有几天发,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞职如何结算工资, 试用期辞职后还发工资吗, 有法律依据吗
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试用期期间可以经双方协商解除劳动关系,或者提起三天告知解除劳动关系,工资正常发放。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作刚试用期想辞退会被发几天工资
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试用期做了几天是有工资的,只要付出了劳动就应当得到相应的劳动报酬。 一、劳动者在试用期期间,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、试用期应当包?含在劳动合同的期限内。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职后工资有几天发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资超过5天可以辞职吗
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应该有的,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工在试用期内需提前几天辞职
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小时工并不是标准的法律关系称呼,通常而言,小时工与用人单位一般认为是劳务关系。 劳务关系不适用《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职不发工资属于法定的辞退
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用人单位在试用期员工辞职后不发工资的,不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期辞职后工资有几天发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职的最后一天如何办,工资如何发
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上试用期17天刚辞职给发多少工资
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当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。第一,在试用期,原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间辞职怎样发工资
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试用期期间辞工,薪水应该依据工作天数据实结算,而不应当只发基本薪水。公式为:应发薪水月薪水÷21.75×事实上出勤天数。用人单位应该现钱结算劳动者全部薪水,不得拖延。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上一次试用期辞职可以干几天
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3天。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司辞职后,几天发工资合适
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职后工资有几天发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了几天还有工资
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新员工入职之日起10日内主动提出离职的应发工资,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职工资不发找xx队有用吗?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动监察大队投诉,取证,调解。举例说明应用场景:劳动仲裁投诉,裁决。有用。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职是否应该发工资,试用期辞职后是否可以索要全额的工资
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没有这样的规定,反而是劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动者工资。用人单位违法侵犯劳动者的合法利益时,劳动者应当收集证据与用人单位协商解决,无法协商的应当到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请...
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