小公司试用期辞职后没发工资要辞职吗

大家都在问查看更多

• 问试用期辞职后公司有工资吗
  

  试用期有工资。试用期是一认定为考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期包含在劳动合同之内，劳动合同单独约定试用期的，试用期不成立，按正式期计算。工资是劳动报酬，劳动者只有付出了劳动，就有获得劳动报酬的权利。劳动者试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。建立劳动关系，应当订立劳动合同。用人单位用工之日起满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动者可以收据与用人单位存在劳动关系的证据，与单位协商不成，向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁维权。

• 问小公司试用期辞职不给工资
  

  小公司试用期辞职不给工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

• 问小公司试用期辞职不发工资怎么办？
  

  小公司试用期辞职不给工资，可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。 法律规定，劳动者在试用期内解除劳动关系的，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，拟提前三天通知用人单位解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,115人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,236人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,219人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,509人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期没到辞职后有没有发工资

  223人已浏览

• 
  试用期没到辞职要工资吗

  122人已浏览

• 
  试用期辞职不发工资

  492人已浏览

• 
  试用期辞职后多久发工资

  176人已浏览