试用期被辞退的在第三个月有赔偿吗
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如果在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一,用人单位辞退劳动者不需要赔偿,除此之外应当支付劳动者赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被辞退后试工期的第三天可以有工资吗?
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劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期第一天被辞退可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期第一天被辞退能要求补偿吗
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不能要求赔偿,但是可以要求支付一天的工资。应有上班即可获得相应劳动报酬。 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期职工要求休年假被辞退可以维权吗
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试用期职工要求休年假,被辞退可以维权,可以申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工试用期未考试被辞退需要赔偿么
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员工试用期不合格的,用人单位可以辞退并且没有赔偿。试用期制度中,只有:用人单位违反本法规定与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期第一天被辞退可以要求赔偿吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期内被辞退可以要求赔偿吗
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一、试用期间退休可以申请补偿吗?试用期间,如果员工证明不符合录用条件,使用者就不需要退休员工,支付经济补偿金。二、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退可以要求公司赔偿吗
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试用期被辞退是否能要求公司赔偿,要以辞退的原因而定。根据《劳动合同法》第二十一条的规定,试用期被证明不符合录用条件而被辞退,不能要求公司赔偿。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期第一天被辞退可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无合同试用期被辞退……求教
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无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据法律规定,试用期也应当与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞职可以要求用人单位补偿吗?
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试用期随意辞职需要赔偿用人单位,根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期第一天被辞退可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期请假被辞退可以要求赔偿吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退,可以要求公司赔偿吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期第一天被辞退有补偿吗
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不一定。 一、如果试用期用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济补偿金。 《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期第一天要签合同吗
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入职第一天试用期可以签合同,但是一般在入职后一个月内签合同都是可以的。已建立劳动关系,未同时订立书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期口头辞职第二天要去吗?
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1、试用期口头辞职第二天是否要去,需要通过公司制度而定。 2、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退可以要求补偿金吗,试用期被辞退员工要给
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劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退如何赔偿,试用期被辞退是否可以要求公司
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用人单位和劳动者签订劳动合同,若用人单位按照《劳动合同法》第39条在试用期间被证明不符合录用条件的规定合法解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金,需要按照要求结清劳动者工资并办理离职手续。劳动者存在异...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期第一天被辞退可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师编第一年试用期可以辞职吗
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签过相关的合同,要看合同条款规定的试用期要求,在试用期内的可以辞职,但需要跟单位提前三日递交辞职报告...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在试用期第一天被公司辞退有赔偿吗
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不能要求赔偿,但是可以要求支付一天的工资。应有上班即可获得相应劳动报酬。 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司辞退可以要求赔偿吗
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试用期用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济补偿金,根据《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。公司若以你不适合...
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