试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工作试用期七天被辞退,请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职,辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件,否则公司主动辞退...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期第一天被辞退是否会有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期三天被辞退怎样办,三天被辞退有工资吗?
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提供了劳动,有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>被辞退后试工期的第三天可以有工资吗?
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劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期3天辞退,不给工资是否合法
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试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期第一天被辞退是否会有工资,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一星期被辞退,试用期期间辞退员工有工资吗?
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人单位违法辞退劳动者的,需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。而经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期第一天被辞退是否会有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内被人辞退后几天内有工资
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试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期辞退工资被延期
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劳动者付出劳动,有权要求用人单位支付劳动报酬即工资。用人单位有证据证明劳动者试用期不合格的可以解除合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作几天被老板辞退试用期有工资吗
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期第一天被辞退是否会有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期是否被辞退
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试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果你在这家公司实习了一个月、两个月或者六个月,只要公司辞退你,都应当赔偿你半个月的工资。但其实现实里,很少有公司会支付辞退员工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作刚试用期想辞退会被发几天工资
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试用期做了几天是有工资的,只要付出了劳动就应当得到相应的劳动报酬。 一、劳动者在试用期期间,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、试用期应当包?含在劳动合同的期限内。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试工一天被辞退有工资吗
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试工一天被辞退有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>7天就被辞退了,试用期7天辞退工资要怎样?
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>一般试用期三天被辞退会有哪些后果
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以下情况会在试用期入职三天被辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期3天辞退,不给工资是否合法
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试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。但是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期第一天被辞退是否会有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退了,试用期被辞退哪些时候结工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询试用期辞退有工资吗试用期辞退工资有补偿吗
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天被辞退工资有什么规定
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试用期7天被辞退,如果是因为以下原因被辞退的,单位应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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