遇上病假期间员工能开除吗
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员工在生病期间,公司一般不能辞退员工;但是员工的医疗期届满后,如果不能从事原工作,也不能从事由公司另...
休假期间要求员工回来开会
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是不合法的,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者您可以去当地的劳动监察大队进行投诉,要求对...
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公司可以开除员工吗
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员工休产假期间社保费怎么扣
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员工在家休病假期间,公司是否有权开除员工,员工请病假会被开除吗
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根据自己的病情和医生的建议,尽早提交书面病假条给的人事部门,也可以通过EMS邮寄给,保留报请过假的证明。在医疗期间,是没有权利开除你的。r《企业职工患病或者非因公负伤医疗期规定》r第二条:医疗期是指企...
企业开除员工是否可以要求员工停薪休假?
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企业是不可以强制员工停薪休假,属于变相克扣劳动者工资的行为,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向调解...
三个月病假休完后可以把员工开除了吗
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三个月病假休完,劳动者存在以下情形之一的,被开除合理:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制...
不明白,就问一问
员工休假期间可以被开除吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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被开除可以年休假么
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如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假,那么除了正常发放的一倍工资之外,还应该支付劳动者2倍工资的加班费。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20...
在休哺乳假的员工可以开除么?职工休哺乳假会被炒鱿鱼吗
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亲,请问给这位员工交五险一金了吗?交了的话,是不可以辞退的。不然您公司会面临一项很大的赔偿。如果没交的话,也不建议辞退这样的女员工。但是如果您有什么不想让她做下去了。可以给她调动岗位,或者降工资。等等...
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被开除的员工有产假吗?
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没有。如果是怀孕期间被开除的话就可以找公司赔偿。国家规定凡符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人...
上班期间可以重新安排员工休年假吗
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延迟复工期间,用人单位是可以安排员工休年休假的。...
试用期休陪产假会被开除吗
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试用期休陪产假不会被开除。试用期也是可以请陪产假的。在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试...
公务员双户口被注销被开除
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无故开除员工赔偿标准
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被公司开除试用期间可以辞退员工吗?
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用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
探亲假休假期间工资也可以扣除吗
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不扣,根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资。 也就是说,休探亲假应当视为正常出勤...
劳动法法规定病假期间可以开除员工吗
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劳动法关于病假期间被开除,除了存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,否则用人单位开除职工,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
延期复工期间劳动者可以休年休假吗
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延迟复工期间,用人单位不可以安排员工休年休假,此次春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的...
暑假工不干了可以被开除吗
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暑假工一般情况下也是不能随时辞职的。其实在国家的法律上对暑假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么...
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公司怎样才能开除员工
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合同到期员工可以直接离职吗
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员工被打伤住院治疗期间公司可以开除员工吗
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这个要看伤者打架的性质,如果是因为工作原因被打住院,这属于工伤,公司开除是伤者违法劳动合同法的,伤者也可以依法申请仲裁,要求公司支付赔偿金。 如果是因为私人原因打架,将被依法追究刑事责任,那么公司是可...
女职工在休期间被单位开除可以起诉吗?;A
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单位不能解除劳动合同的,不能以赔偿金代替解除,向劳动监察部门投诉效率最快。...
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疫情期间员工确诊是否可以开除
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病毒期间是不可以随意辞退员工的,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
产假可以提前多久休
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劳动法病假期间被公司开除可以打工吗
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劳动法关于病假期间被开除,除了存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,否则用人单位开除职工,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
破产清算期间可以开除员工吗
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在用人单位破产之前已辞职,开除或除名的员工,用人单位破产时没有支付这部分劳动者补偿的义务,因为用人单位破产时双方已不存在劳动关系。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...