延期复工前,公司是否可以安排员工休年假
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延迟复工期间,用人单位是可以安排员工休年休假的。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定,用人单...
劳动者工伤期间在家休养可以领工资吗
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劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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年假最多可以休多少天
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公司安排劳动者休年假,员工可以要求休假期间的工资吗
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需要根据公司制定的标准来衡量。在实践中,根据各行业的特点,一些用人单位可能会在法定节假日或其他期间安排员工休假,但这只是用人单位的需要,而不是员工自己的要求。如果将这段时间的休假视为年假,用人单位应与...
隔年年休假要延期吗?
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视情况,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以...
春节期间可以顶年休假吗?
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春节放假是不能顶替年休假的,年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
不明白,就问一问
延期复工期间劳动者可以休年休假吗,律师怎么看
产假可以提前多久休
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年休假怎么计算
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2022年假规定怎么休
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劳动者休假时,劳动者休息期间或者因年休假增加的,如何计算年休假
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有休息日的不计算进年休假,年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日...
劳动者在工作期间不享有带薪年休假吗
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首先要搞清楚带薪年假的本质,或者说是劳动者享有带薪年假权利的本质要件。一般来说,休息权是劳动者在劳动中消耗一定的体力和脑力后,依法享有恢复体力、脑力和娱乐和控制自己的必要时间的权利。它与法定节假日、休...
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年休假期间可以去旅游吗
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续工作1年以上的可以休年假。带薪年休假是法律赋予劳动者的休假权利,劳动者可以自行安排。所以,要请年休...
休病假期间是否可充年休假?
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你与单位协商一致可以,但单位不能强制你而为。...
年休假期间延时工资、效益补贴可以不发放吗?
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职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。 所以年休假工资是不变的。...
工期顺延和工期延误有什么区别
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动法病假待遇期间可以休假吗?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计...
劳动者休产假期间是否有工资
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产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算: 1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补...
劳动者可以无休息假期不加班吗
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
劳动者依法享受休假什么期间
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劳动者依法享受休假节日、年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按不低于劳动者本人基本工资标准支付...
单位不给休年休假期间员工劳动仲裁有用吗
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有年假单位不让休可以劳动仲裁。职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位应当...
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无期徒刑可以假释吗
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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工厂要求劳动者休年假,劳动者被辞退可以吗
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符合年假条件的,试用期职工要求年假退休的,可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工...
工作期间参加年假劳动者有权利休么
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休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,都...
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退休可以延期吗
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可以,但是延迟期间的退休工资不补发。...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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休休假期间体检可以吗
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当然要了,只要你身体能够行动。r体检属于单位福利待遇。工伤的停工留薪期的工资和福利待遇是维持不变的。...
工伤休假期间停工留薪期限可以延长吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...