三个月休完病假开除合不合理
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三个月病假休完被开除不合理,单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>三个月病假休完被开除是否合理
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根据我国法律规定,单位以请病假时间长为理由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对三个月病假休完后可以把员工开除了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询三个月病假休完为什么被开除
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在劳动者休完三个月病假后如果有下列情形之一的,被开除合理:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
河北在线咨询顾问团咨询我>>老公请了三个月病假,休三个月病假工资怎么算?
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1、职工休三个月病假,病假工资由用人单位支付的。 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司休病假可以随便开除员工吗?
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对于从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三个月病假休完后可以把员工开除了吗,律师怎么看
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工怀疑被开除公司三个月病假休完没事吧
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三个月病假休完被开除不合理,单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,员工可以根据法律规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>现在休三个月病假,休完三个月可以申请辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对三个月病假休完后可以把员工开除了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三个月病假休完被开除合理吗,法律的规定是什么
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三个月病假休完就被开除,一般是不合理的。单位以请病假时间长为由解除劳动合同是违法的。用人单位单方解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我休了病假了,请问休完产假后病假有工资吗?
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按照劳动法的相关规定在女职工休产假期间用人单位应当支付工资,同时缴纳了生育保险的女职工依法享受生育津...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>病假期间开除员工赔偿几个月
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需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。那么工伤赔付几个月病假工资呢《工伤保险条例》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拘役4个月可以开无犯罪证明
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到三个月病假休完后可以把员工开除了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有编制病假发后是否可以开除休三个月
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在劳动者休完三个月病假后如果有下列情形之一的,被开除合理:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工已休三个月的病假,可以辞退吗
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若因工伤是不能辞的。若非因工伤,则:第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工与员工签了3年劳动合同,每月上班三个月可以休病假吗
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劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假,公司要和劳动者解除劳动合同,劳动者在合法的医疗期内,用人单位解除劳动关系属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>休完病假后就辞职可以吗
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休完病假后就辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>婚假必须三个月内休完吗
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1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询三个月病假休完被开除合理吗,法律的规定是什么
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三个月病假休完就被开除,一般是不合理的。单位以请病假时间长为由解除劳动合同是违法的。用人单位单方解除劳动合同的,员工可以根据法律规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三个月病假不给休真的会被开除吗
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三个月病假休完就被开除,一般是不合理的。单位以请病假时间长为由解除劳动合同是违法的。用人单位单方解除劳动合同的,员工可以根据法律规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三个月病假休完后可以把员工开除了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今年休了三个月病假来年有年假吗
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职工不应当享受带薪年假的情形,有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1)职工依法享受寒暑假,其休假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假休完了之后一个月哺乳假可以补休的吗?
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根据最新的《女职工劳动保护特别规定》第十六条:女职工产假期满,确有实际困难的,经本人申请,用人单位批准,可以请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。 第十七条对哺乳未满1周岁婴儿的女...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员生病可以开病假工资吗
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一、什么是病假工资 雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。 二、退休人员病假工资怎么计算 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规 根据《劳动法》...
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