三个月病假休完为什么被开除

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• 问病假三个月怎么开一个月病假条
  

  如果医生认为只需要休息三天的话，想开一二个月估计有困难，可以考虑换个医院试试。不过病假期间只有80的工资，也不一定划算的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

• 问有编制病假发后是否可以开除休三个月
  

  在劳动者休完三个月病假后如果有下列情形之一的，被开除合理：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

• 问能休三个月病假的病有什么呢？
  

  能休三个月病假的病，一般医院门诊，可以请半个月的病假，然后根据病情可以再续签。对于一些比较严重的疾病，影响正常生活和工作，病假的时间比较长，比如骨折，严重的心脏病，以及肺部疾患等。

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