想休病假一个月开什么病合适
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意外受伤致使自己不能工作,在这段职工患病或非因工负伤治疗期间,规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>婚假必须三个月内休完吗
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1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对三个月病假休完后被开除是否合理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同履行完毕是否能解除
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询三个月病假休完后被开除是否合理
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在劳动者休完三个月病假后如果有下列情形之一的,被开除合理:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
广西在线咨询顾问团咨询我>>三个月病假病种
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>住院7天出院开三个月病假是
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1、住院期间应当根据单位规章制度开工资,一般是按照当地最低工资标准开工资。 2、医院《建休单》,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三个月病假休完后被开除是否合理?,律师怎么看
怎样查退休手续是否办理完毕
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询三个月病假休完被开除合理吗
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三个月病假休完就被开除,一般是不合理的。单位以请病假时间长为由解除劳动合同是违法的。用人单位单方解除劳动合同的,员工可以根据法律规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有编制病假发后是否可以开除休三个月
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在劳动者休完三个月病假后如果有下列情形之一的,被开除合理:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对三个月病假休完后被开除是否合理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假三个月还可以享受年休假吗
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不能享受。如果是工作满二十年的,则可以享受年假,一般请病假三个月则不能享受年休假。年假指给职工一年一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假休完没休完可以再请病假吗
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可以,只要职工的总病假时长未超过医疗期的时长就可以,如超过应当享受的医疗期时长的,用人单位有权解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假三个月不发年终奖是不是合理的?
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如果用人单位的规章制度有相关规定的,则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到三个月病假休完后被开除是否合理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假三个月是要被开除吗
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单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>现在休三个月病假,休完三个月可以申请辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假三个月怎么开一个月病假条
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如果医生认为只需要休息三天的话,想开一二个月估计有困难,可以考虑换个医院试试。不过病假期间只有80的工资,也不一定划算的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]30...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假3个月结束后单位有权开除吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚后三个月买房离婚怎么分
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询能休三个月病假的病是怎样的
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正规医院的假条一般不会超过两周,即使需要修养,也只能续假,不会一起让你休三个月,能休三个月病假的病倒是很多,如腰椎间盘的突出,影响工作的头痛、神经痛,等等找一个自己熟悉的病种,有利于将来圆谎。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老公请了三个月病假休三个月病假工资怎么算?
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1、职工休三个月病假,病假工资由用人单位支付的 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三个月病假休完后被开除是否合理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生三孩哺乳期被开除是否合理
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劳动者生三孩,如果没有重大过错,在哺乳期被开除的,不合理也不合法。但如果具有不符合单位在试用期的录取...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询婚假必须三个月内休完吗
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1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被解聘以后三个月内被开除
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劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工资待遇等,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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