婚假必须三个月内休完吗
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1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>想休病假一个月开什么病合适
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意外受伤致使自己不能工作,在这段职工患病或非因工负伤治疗期间,规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对三个月病假休完被开除合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工怀疑被开除公司三个月病假休完没事吧
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三个月病假休完被开除不合理,单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,员工可以根据法律规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动...
青海在线咨询顾问团咨询我>>三个月病假病种
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假三个月还可以享受年休假吗
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不能享受。如果是工作满二十年的,则可以享受年假,一般请病假三个月则不能享受年休假。年假指给职工一年一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三个月病假休完被开除合理吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询现在休三个月病假,休完三个月可以申请辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>骨折休病假6个月单位能开除吗
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只要是批准的病假,多久也不会被开除。不过,一般连续病假6个月后只能吃劳保工资了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对三个月病假休完被开除合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假休完没休完可以再请病假吗
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可以,只要职工的总病假时长未超过医疗期的时长就可以,如超过应当享受的医疗期时长的,用人单位有权解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用假病假条被公司开除合法吗?
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的,则这种行为属于严重违反单位规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到三个月病假休完被开除合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有编制病假发后是否可以开除休三个月
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在劳动者休完三个月病假后如果有下列情形之一的,被开除合理:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>婚假必须三个月内休完吗
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1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假三个月怎么开一个月病假条
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如果医生认为只需要休息三天的话,想开一二个月估计有困难,可以考虑换个医院试试。不过病假期间只有80的工资,也不一定划算的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]30...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假超过三个月可以解除劳动合同吗
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员工病假超过三个月,仍然在法定期限内,除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>住院7天出院开三个月病假是
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1、住院期间应当根据单位规章制度开工资,一般是按照当地最低工资标准开工资。 2、医院《建休单》,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询休病假超过多久被开除?
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以下就是休病假超过多久开除的相关回答。劳动法没有请假15天开除的规定,只有劳动者病假超过规定医疗期可以解除劳动合同规定。 劳动法规中没有请假15天开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>休产假被开除合法吗
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1、不合法。 2、这样的公司是不正规的,产假是国家规定每个人都应该享有的权利。 3、你可以向公司申请,如果公司不批,你就自己休,在怀孕期间和做月子期间公司是不能开除你的。 4、但是问题的关键是你要跟公...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三个月病假休完被开除合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假3个月结束后单位有权开除吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期一直休病假会被开除吗
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1.一般来说,我国的劳动法律法规已经规定,哺乳期妈妈是三期员工,若非是触碰了所在企业的劳动纪律底线,还有触碰了国家的法律法规可以解除的情况以外,其他情形是一概不可以辞退的。 2.然而,批不批假就是用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>三个月扣公休吗,六个月算长病假那么长病假扣不扣
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是的还可以享受年休假。有下列情形之一的不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计21天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满11年的职工请病...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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