公司拖欠员工工资怎么办，没有签劳动合同
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工劳动合同期满，公司超过2个月没续签有什么后果
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建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据，如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
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单位属于违法的，应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
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劳动合同签订后不给员工有什么后果
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首先，我们需要明确指出，不签订劳动合同是一种严重的违法行为。在这种情况下，劳动者有权向雇主索取双倍工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工劳动中没和公司签订劳动合同该怎么办
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一、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 二、单位终止或者解除事实劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司员工没签劳动合同怎么办有什么后果，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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没有签劳动合同，公司辞退员工需要赔偿吗，未签劳动合同有什么后果
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一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
宁夏在线咨询顾问团
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如果公司不签劳动合同没有劳动合同怎么办
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
青海在线咨询顾问团
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局怎么办
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局，应当及时与劳动者补签劳动合同，并支付劳动者的损失。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司没有给员工签合同，如果公司倒闭怎么办
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可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同辞退员工有何后果？
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签劳动合同后辞退员工有下列后果：需要依法为员工办理离职手续；以及如果需要向员工支付经济补偿的，要按照...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到公司员工没签劳动合同怎么办有什么后果，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有跟员工签劳动合同，但是员工自己不干了，公司会有什么后果
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及支付节假日期间的加班费，从劳动者离...
西藏在线咨询顾问团
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公司拖欠工资怎么办没签劳动合同的后果.
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如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。...
宁夏在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，老板扣员工工资，没有签订劳动合同，公司会怎么办
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劳动双方没有签订劳动合同，用人单位没有给劳动者缴纳社保，非法克扣劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月...
江苏在线咨询顾问团
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如果没有跟员工签合同,有什么后果?
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用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如果劳动合同没有给员工怎么办
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1、到劳动行政部门投诉； 2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、到法院提起诉讼。 《劳动法》第七十...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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刻假公司章有什么后果
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
如果公司无故辞退员工，没有签劳动合同，公司应该怎么办？
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
辽宁在线咨询顾问团
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有劳动合同，没有签劳动合同，公司怎么给员工发工资？
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
浙江在线咨询顾问团
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遇到公司员工没签劳动合同怎么办有什么后果，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?
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如果没有和公司签订劳动合同，是公司员工。 签订劳动合同的作用如下： 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同无效的后果
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司不给劳动合同, 怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
河南在线咨询顾问团
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？ 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团
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