员工签订劳动合同后,未给员工发工资怎么办?
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劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工签订劳动合同后可以不续签吗
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动合同签订后不给员工有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
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员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
河北在线咨询顾问团咨询我>>企业如果不给员工签劳动合同后果是怎么样子
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企业如果不给员工签劳动合同的话,应当每月支付劳动者两倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如果员工签劳动合同直接走人有什么后果?
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的;用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订后不给员工有什么后果,律师怎么看
签订合同后不履行怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询不履行合同什么后果
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唐娟律师| 专职律师,8年经验 在线咨询抚养费不给会有什么后果
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签订后,员工不愿意再续签,会有什么后果,有哪些法律后果
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就为了两百元?你愿意走法律程序维权吗? 当然——未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订后不给员工有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司拿空白劳动合同给员工签后果大不大
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用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职后两年内...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询遇到劳动合同签订后不给员工有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同员工去劳动局投诉, 公司不给签劳动合同有什么后果
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去劳动局投诉。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
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单位属于违法的,应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工签订劳动合同后,劳动合同不给员工应该怎么样办
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!《》第十六条第二款规定,文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是不合法。但是,并不能据此否认劳动合同的存在。《》第三十九条规定了用人单位经劳动部门批准,可以实行其他的劳动时间和休息办法。就...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签订劳动合同后工伤认定怎么写
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员工不签劳动合同的书面声明应该先写标题,声明书当中写清楚声明人的基本情况,并表明是员工自愿不签劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者没有签订合同自动离职有什么后果
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劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工...
李翔律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有签订劳动合同,辞退员工需要赔偿吗,未签劳动合同有什么后果
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>个体服装小店不和员工签订劳动合同会有什么后果
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可以申请双倍工资,并要求补偿社会保险费。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订后不给员工有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签订劳动合同,到期后,公司不续签,合同有效吗
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询没签劳动合同怎么办?员工辞职不签劳动合同会有什么后果?
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司签劳动合同后不给员工
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!《》第十六条第二款规定,文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是不合法。但是,并不能据此否认劳动合同的存在。《》第三十九条规定了用人单位经劳动部门批准,可以实行其他的劳动时间和休息办法。就...
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