连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
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连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同签订多少年后不用续签
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劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签,不过,连续签订两次固定期合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工签订劳动合同后可以不续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询员工在50岁以后可以不再续签劳动合同吗?
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劳动关系到退休时终止。男员工不存在50岁问题,女员工如果没办理退休手续,依然要签劳动合同。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以只签订协议不签合同吗?
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订期满后怎么续签?
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工签订劳动合同后可以不续签吗,律师怎么看
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同签订后,员工可以提出解除劳动合同吗
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同过期单位不续签可以重新签订合同吗
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劳动合同到期不续签,是不可以重新签订合同的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工签订劳动合同后可以不续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续签后要辞退员工
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若员工存在以下情况可直接辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订后, 员工会被辞退吗
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员工签了劳动合同,用人单位也可以依法解除劳动合同,将员工辞退,主要有三种情形:1.劳动者作为过错方发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订手续
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1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工签订劳动合同后可以不续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订保密协议后可以再续签劳动合同吗
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《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项;对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同员工不愿意签订怎么办
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单位和员工续签劳动合同,而员工本人不愿意签订。员工是不能获得未签订劳动合同的双倍工资的。而未签订劳动合同的双倍工资是在入职后一个月未签订劳动合同到一年内的双倍工资,在一个是应签订无固定期限劳动合同时单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订合同不让员工签字可以解除劳动合同吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订三年了续签吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订后不给员工有什么后果
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首先,我们需要明确指出,不签订劳动合同是一种严重的违法行为。在这种情况下,劳动者有权向雇主索取双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
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连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固定期限合同的; 用人单位应签订无固定期限合同,若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工签订劳动合同后可以不续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳务合同,员工可以不交社保吗
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一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。相关法律的规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订一个月后不续签合法吗
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一、公司签订一个月的合同不违法; 二、这份合同是新的劳动合同法出台之后你签订的第一份合同,签订没有问题。 三、合同到期,如果因为公司的原因不跟你续签合同,你可以要求其支付经济补偿。如果不签,数额会少半...
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