连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗

大家都在问查看更多

• 问过2次，也就第2次签劳动合同了，可以不续签吗
  

  连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，没交社保等用人单位违反法律、法规的规定情形时可以要求补缴社保和支付经济补偿金。

• 问连续两次签订，第三次必须签订合同吗
  

  签订劳动合同是对员工的一种保护，签订了合同，需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的，不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。

• 问连续签订几次劳动合同, 公司不续签
  

  请问你们都与公司签订了几次劳动合同了呢？如果有人已经工作十年以上或者是连续签订了两次劳动合同的，公司是不能拒绝与劳动者续签劳动合同的，否则您是可以请求经济补偿金的。如果你们都只签过一次劳动合同，合同到期单位不愿意与您续签劳动合同的，您是可以向单位要求经济补偿金的。具体的详情单位为什么不与你们续签等我们还需要进一步的进行了解。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司第三次合同不签无限期

  7,212人已观看

• 1'03
  二次合同到期不续签怎样赔偿

  2,507人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,099人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,272人已观看

相关普法查看更多

• 
  连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗

  518人已浏览

• 
  连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗

  826人已浏览

• 
  劳动合同可以连续三次签订吗？

  445人已浏览

• 
  第一次和第二次连续签订劳动合同三年

  490人已浏览