第一次和第二次连续签订劳动合同三年
图文364人已浏览
根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>连续签三次合同 永久
图文765人已浏览
劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,第三次签订无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同连续签三次以上,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频987人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,344人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询连续签三次劳动合同之后可以签永久合同吗
问答584人已浏览
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>与公司连续签订3次劳动合同法
图文703人已浏览
依据我国现行法律法规,第三次签订的劳动合同如果是无固定期限的劳动合同,可以初步判断企业的做法是合法的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连续签了5次1年固定劳动合同
图文978人已浏览
连续签了5次1年固定劳动合同是违反国家法律规定的,应该签订无固定期限合同。签订两次固定期限劳动合同就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同连续签三次以上,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,979人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,364人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
视频6,912人观看
李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询连续签订三次劳动合同,是否需要签长期合同
问答584人已浏览
一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。 二、如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签订固定期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>连续签三次劳动合同是不是可以终止工作
问答584人已浏览
1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同连续签三次以上,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续上班不签劳动合同可以起诉吗
图文71人已浏览
可以。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跟企业连续签订了两次劳动合同
图文525人已浏览
不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续签订3次劳动合同需要怎样办理
图文483人已浏览
用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,431人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,670人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动合同连续签三次以上,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签连续签三次可以终止合同吗
问答584人已浏览
不可以,你可以要求公司签订无固定期限劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年连续三次劳动合同算是有续签的么
问答584人已浏览
十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>连续几次签劳动合同怎么处理
问答584人已浏览
连续签订两次劳动合同后,且劳动者没有可以被用人单位开除的过错,签订第三次劳动合同的时候,如果劳动者没有特别要求签订固定期限合同时,用人单位应当为劳动者提供无固定期限合同。由此可知对于劳动合同连续签订几...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>连续两次签订劳动合同是怎么规定的
图文983人已浏览
连续是指同一用人单位连续两次签订劳动合同,第三次再续签劳动合同,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续三年没签劳动合同辞工有补偿吗
图文77人已浏览
合同到期不续签,离职有补偿金的。如果不给可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,725人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
视频3,742人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询二次合同是连续签三年还是连续续签五年?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>连续签三年劳动合同的坏处
问答584人已浏览
劳动合同签三年没什么利弊区别,不管是签三年的合同或者五年的合同,劳动者的试用期都不能超过六个月。 劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;签合同的时间长短...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同连续签三次以上,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签一次再次续签最短签多久
图文95人已浏览
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频6,316人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定, 用人单位连续工作十年以上或连续两次签订劳动合同的,
问答584人已浏览
1995年劳动法实施后,过去意义上的国营工、集体工、固定工和临时工都不复存在,统一是劳动合同制职工。企业都应该签订劳动合同,缴纳各项社会保险。2008年劳动合同法实施以后,企业不签劳动合同的,应发双倍...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订2次劳动合同不续签有赔偿吗
问答584人已浏览
连续签订2次劳动合同不续签是可经要求赔偿的。劳动合同期限届满则劳动合同终止,如果公司决定不再与该员工续约,则应向其支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询