辞职没签字就走了工资不发
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离职公司不发工资可通过以下方式解决： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司辞职不让走之前没签合同还说要走就不要工资
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如协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
没签合同说走就走，公司会不会不发工资
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
签了就业合同后自动离职会不会有工资
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签订劳动合同自动离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签合同会不会说走就走
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没签合同不一定可以直接走，没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系，如果成立了事实劳动关系，用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
签了合同没辞职就走了工资不打算要，会不会出事，律师怎么看
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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没签合同不同意,走了就扣工资
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你可积极寻找单位违反劳动合同法的相关情况提出要求解除劳动关系，同时还可要求单位支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团
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辞不了合同就走要不要给一个月工资
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无论合同是否到期，用人单位没有理由不支付工资。...
山西在线咨询顾问团
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试用期过了没签合同想要辞职会不会违法
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试用期过了没签合同想要辞职不违法。对于劳动者提前三十天用书面的形式通知用人单位的，可以依法解除劳动合...
何嘉志律师|
专职律师，3年经验
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员工不辞职就走了给开工资吗
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按规定，如果员工要提前辞职，除非跟公司协商取得一致，否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我签了劳动合同不辞职就走人呢会有什么后果
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1如果劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到签了合同没辞职就走了工资不打算要，会不会出事，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有买社保没有签合同写了辞职书可以直接走吗？会不会不发工资
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没有购买社保可以要求补缴，没有签订劳动合同可以根据法律的规定要求双倍工资。...
新疆在线咨询顾问团
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兼职没签合同说要走就走了
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描述内容还是有点不够清楚，从现有描述来看，不仅涉及店面关门、员工辞职、劳动报酬还有单位要求赔偿的问题，建议你找当地律师详细咨询并全面分析一下，如果你跟老板协商不下来，还是有可能走仲裁才能要到工资的，如...
福建在线咨询顾问团
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没辞职就走我工资算不算违法
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
吉林省在线咨询顾问团
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签了劳务合同交了辞职报告没1个月就走要扣工资吗
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看用人单位扣不扣，按理是要提前一个月得到批准就可以离职。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同，离职不干了，老板会不会不发工资。
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只要提供了劳动就应当足额按时发工资，可以协商可以直接去申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
事故责任书出来了就算结案了吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职后没签合同说走就走会怎样
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1、没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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没签合同辞职直接走人会不会不会违法
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1、劳动者辞职后，用人单位仍应当按其工作量支付工资 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提交辞职报告，也不需要递交报告一个月后离开。 3、如果虽未订立劳动合同，但用工时间超...
江西在线咨询顾问团
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我没打辞职报告，就不干了。有工资吗？
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提前三十日以书面形式通知用人单位，你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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签了合同辞职是不是当天就可以走？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
河北在线咨询顾问团
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最新，辞职了没有签合同，是不是就可以走人
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者是不能直接辞职走人的，劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人...
安徽在线咨询顾问团
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