老板不同意离职的情况下走会不会不发工资了
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老板不同意离职的情况下走会不发工资。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没签用工合同说不干就不干了老板不个工资咋办？
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你可以申请劳动仲裁，依法签订劳动合同，保障劳动者的合法权益是用人单位的义务。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对没有签劳动合同，离职不干了，老板会不会不发工资。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
老板不签订劳动合同，干活多工资少，想辞职不发工资怎么办
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劳动者和用人单位没有签订劳动合同，用人单位存在《劳动合同法》第38条规定时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位立即办理离职手续，并要求用人单位支付经济补偿金，劳动者可以向用...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
我在＊＊做了一个月想离职没签劳动合同老板不发工资
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向劳动监察部门投诉。。。。。。。。。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同会不会算自动离职
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下，劳动者自动离职了，单位也...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同，离职不干了，老板会不会不发工资。，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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工地受伤没有劳动合同, 老板不肯干活, 没有劳动合同, 老板不肯干活
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1，不管当事人是否属于因工受伤的，只要能证明与用人单位存在劳动关系的，都可以根据伤残鉴定结果，获得相应的补偿； 2，如果工头的协议是经过用人单位授权而写的（代表用人单位），就可以成为当事人证明和公司...
河北在线咨询顾问团
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我干了15天左右不干了,老板不给工资,没签劳动合同，该怎么办？
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你在公司干了15天，但因为没有劳动合同，导致公司不给你支付工资的，那么先找老板理赔，不行，就提起仲裁。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同没有干满一个月公司会不会发工资
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劳动合同没有干满一个月公司会发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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老板不发工资劳动局会来吗
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拖欠工资是违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职不干了，老板不发工资劳动者应当怎样维权
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劳动者辞职不干但老板不发工资的，劳动者应当积极与其协商，要求其在解除劳动合同时一次性结清工资；老板拒...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到没有签劳动合同，离职不干了，老板会不会不发工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签合同辞职老板不发工资报警会管用吗
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可以。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，...
青海在线咨询顾问团
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员工不干了，老板不发工资，会有什么后果？？
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根据您所说的情况，建议协商处理此事。协商不成的，可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团
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老板不发工资也没有签订劳动合同是不是劳动关系就不
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好...
江苏在线咨询顾问团
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离职了，工资不发该如何办，没有签劳动合同
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板不发工资又没签劳动合同的能起诉老板吗
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可以先到劳动局的监察部门投诉求助；如果没有结果，可以到法院起诉解决。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同，老板以为自己没有签订劳动合同，辞职不发工资走吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。用人单位不得拖欠和克扣劳动者的合法工资。劳动者和用人单位存在劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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老板不发工资, 和员工签劳动合同
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好...
四川在线咨询顾问团
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遇到没有签劳动合同，离职不干了，老板会不会不发工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私人老板没有签合同不发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
不干后老板拖着工资没签劳动合同如何办?
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有工资单吗？如果有工资单可视为你和公司有劳动关系的证明，去劳动仲裁部门告他。如果没工资单，找人揍他。...
新疆在线咨询顾问团
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没签合同自动离职会不会拿不到工资
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的XX委员会申请XX仲裁...
天津在线咨询顾问团
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