没有合同自动离职会不会失效
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答:个人提出离职分三种情况:其 一、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
员工不请假就会自动离职吗
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通常员工连续请假超过十五天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。在关于离职...
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合同是不是签了就生效
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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自动离职后工资会不会自动清零
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
没签合同直接离职工资会不会扣
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用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除...
签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
不明白,就问一问
签了就业合同后自动离职会不会有工资,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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营业执照没有年审会自动注销吗
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签了三年合同就想离职会不会有违约金
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展开全部1、离职要正常办离职手续。提前一月书面申请辞职,找公司领导签字,如批准就可以办离职手续了。2、至于违约金要看你们合同里是怎么定的了有下列情况就要付违约金:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动...
没签合同了离职自己会不会不起用
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只要你能提供实际劳动关系证据,就没有对你不利的。...
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自动离职上个月的工资会不会不给
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劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监...
自己离职直接走了会不会发工资
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自己离职直接走会发工资。单位是不得随意克扣员工工资的,员工和单位协商一致,经单位同意,员工申请辞职当...
合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签了离婚协议书是不是就离婚了
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自动离职不签合同会赔钱吗
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没签合同自动离职不会赔钱。 自动离职哪怕有劳动合同都不会赔的,除非是因为用人单位拖欠工资或者未依法缴纳社会保险等违法行为导致员工辞职的,用人单位才需要赔偿经济补偿金。...
入职不够30天离职不签劳动合同会有工资吗
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(一)劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 (二)劳动者给用人单位造成损...
旷工离职合同会不会自动解除
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合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除,不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的,否则就不视为解除。...
续签劳动合同是不是就会自动生效?
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劳动合同没续签不是自动延续。如果劳动合同里没有约定默认继续的条款,则不能自动延续,劳动关系终止。此时...
签了入职合同以后是不是就开始算工资了
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通常从员工上班的当天起无论是否签订劳动合同或办理入职手续,只要开始工作就应该计算工资。因为并不是每个...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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签了预售合同后停工了怎么维权
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离职合同没签口头离职会不会不给工资?
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离职不用签订书面合同,只要提前30天提交书面申请就行,再就是如果对方违反了劳动合同法第38田的规定,不用提前30天提出书面申请,可以随时解除合同。工资和的解除合同行为不冲突,工资是付出劳动应该得到的报...
怀孕后就会自动离职跟劳动合同自动顺延么
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
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网签合同会不会自动失效
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网签合同不会自动失效。所以不存在自动失效多久的说法。《中华人民共和国民法典》规定,违反法律、行政法规...
小工厂不签劳动合同不买社保
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没有签劳动合同然后自动离职了用不用签离职协议
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劳动关系解除时,用人单位与员工通常都会签订解除劳动合同协议书。从法律上说,协议是双方当事人真实意思的表示,采用书面形式订立协议的,自双方签字或者盖章时,协议已成立,但这不意味着所有签订的协议都是合法有...
签了劳动合同自动离职会影响失业金领取吗
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主动辞职没办法等到补偿,也就是劳动合同法第三十七条规定的情况,而且也没有失业金申请条件。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单...