自离劳动合同会不会解除?多久解除
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劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》3...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职不批准自离的会不会解除劳动合同
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劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》3...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对旷工离职合同会不会自动解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,5年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询合同说旷工3天视为自动离职离职后多久解除?
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首先你这个合同规定是不合法的,其次如果你主动离职,那么从离职时解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工一般不在职多久合同会自动解除?
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看公司规章制度的规定....
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未签劳动合同主动离职算旷工么?会不会扣工资
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旷工3天属于员工违反了单位的规章制度,不属于自动离职,法律上没有自动离职的概念。但也无法拿到工资。法...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工离职合同会不会自动解除,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询旷工三天后自离,劳动合同能不能解除
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因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定,但根据【劳动法】条例,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,自动辞职,旷X,被开除,怎样解除
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工离职合同会不会自动解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工3天自动离职,会不会把工资全部扣走
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不应该扣上个月的工资的。 按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则,只要职工付出了劳动的,单位就应支付相...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工旷X会解除劳动合同吗?旷X几天会被辞退?
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>旷工三天,劳动合同怎样解除,会不会找我麻烦
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协商解除,也可以通过劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到旷工离职合同会不会自动解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职的医保原会不会解除?
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会停止缴交。与对方认真沟通一次,诉讼权力支撑点可以作为你的最后维权手段。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工不工作能要求工会解除劳动合同吗
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旷工辞退不需要工会介入,劳动者违反用人单位的规章制度,用人单位可以依法解除劳动关系,通常需要工会介入的情况是,用人单位非法解除劳动关系,或者用人单位采取经济裁员方式与劳动者解除劳动关系等情况时。劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自离没办离职手续合同会自动解除吗?必须办离职手续才会解除吗
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员工如果没办离职手续就自行离开的话前三天公司都会视为旷工,超过一定时间内员工还未按时到公司报道的话就会视为自动离职了。不过这样不太好,可能会对你下一份工作的入职有影响,现在有的公司都是要求你出示上一份...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后不续签合同会不会自动解除
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合同到期后不续签合同不会自动解除。劳动合同到期继续履行的,不会自动解除。合同到期不续签或者不继续履行...
姜超律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>旷工会解除劳动合同吗有什么解除的影响吗
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根据公司章程确定。 旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询不跟公司签劳动合同自离会不会算旷工的
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首先关于您与单位未签订劳动合同,后由于个人原因旷工三天以上,这样的行为作两个解读:与单位未签订劳动合同这个事件中,用人单位存在法律过失,未及时与员工签订合同,员工是可以通过法律途径要求用人单位进行双倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间会自动离职
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用人单位可单方解除劳动合同旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告国家规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工离职合同会不会自动解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因旷工解除合同会如何赔偿?
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旷工属于违反单位规章制度,严重的,单位可以解除劳动合同没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询离职公司劳动者说旷工多久以后才会解除劳动合同
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旷工离职合同的解除应根据用人单位的规章制度确定。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷X会解除劳动合同吗?旷X几天会被辞退?
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除,但最终的结果都是不再有劳动关系。国家规定是严重违纪的员工,公司可以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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