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工作时间因醺酒导至受伤该如何处理

2024-06-26 4人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,118

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专业分析
工伤事故索赔工作时间因醺酒导至受伤该如何处理律师解答：根据我国《工伤保险条例》所知，你在非工作时间受伤并不属于工伤。（1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1．1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；1．2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；1．3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；1．4患职业病的；1．5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；1．6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；1．7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：3．1因犯罪或者违反治安管理伤亡的；3．2醉酒导致伤亡的；3．3自残或者自杀的。）所以你的医疗费等费用只能自己支付。但是如果在非工作时间内酗酒，却并不拭因为你的个人因素而在你工作的地方受伤，则可以向你所在的单位索赔。一般而言你可以要求对方赔偿你的精神损失和肉体损失两种。但最好还是去律师事务所，请教里面经常处理工商之类事情的律师比较好。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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