在工地工作时，若因意外导致手指受伤，应该如何处理？

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• 问员工在工作中以外受伤导致中指骨折，是否属于工伤，工伤应如何认定
  

  员工在工作过程中以外受伤导致中指骨折，是属于工伤范畴的。可初步判定为十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

• 问工人在工地上因工受伤导致腰椎骨折应如何赔偿
  

  可以申请工伤认定依照工伤待遇进行赔偿也可以按照人身损害赔偿向法院起诉，具体可以找当地律师详细咨询

• 问职工因违反操作导致受伤。应怎么处理
  

  属于工伤，可以依据企业规章制度对其进行处理。但不影响工伤待遇。

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