受单位指派去用户家工作路上摔伤是否是工伤
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你的情况根据工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
工作期间意外受伤单位咋处理
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工人在工作期间遭受事故伤害,属于工伤,应该申请工伤认定,医疗费用由工伤医疗基金支付,治疗期间用人单位...
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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在厂里受伤算工伤吗
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受外单位担任指定工作受伤者怎么处理
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1、受指派在外单位工作时受伤的,职工可以及时联系指派单位,由指派单位为其申请工伤认定;如果指派单位未提出工伤认定申请的,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在1年内及时提出工伤认定的申请。 2、根据...
我在单位工作时受了伤
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单位违法解除劳动合同的,员工可以主张赔偿金。对于在工作中受伤,你应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。...
周六单位未指派,外出办公事受伤能否算工伤
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不属工伤。...
不明白,就问一问
受指派在外单位工作受伤需要如何去处理,律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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交通事故人受伤误工费如何理赔
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单位受贿罪追诉时效
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私人雇佣工人在单位受伤如何处理
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私人雇佣工人干活受伤,雇主要承担赔偿责任,即应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成...
在工地工作时,若因意外导致手指受伤,应该如何处理?
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在处理工伤事故时,需要按照以下顺序进行: 1. 首先,需要确认是否存在事实劳动关系。如果在劳动合同中已经规定了该关系,则无需进行这一步骤。 2. 确认存在劳动关系后,需要申请将该关系认定为工伤。在...
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在单位工作期间意外受伤怎样鉴定工伤?
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因工致伤,可以申请工伤,进行工伤鉴定,根据鉴定结果确认伤情级别和赔付标准。...
劳务派遣员工在被派遣单位受伤后怎么处理
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劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。...
我受得伤是在工作时受得,如何处理
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像你这种情况你可以选择两条途径解决。 第一,按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费...
单位受贿罪能取保吗
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单位受贿罪判几年刑
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在工作中受伤需要如何办理工伤认定
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明...
在私人工厂工作意外受伤怎么办,私人工厂工作意外受伤,该如何处理
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在私人工厂工作意外受伤,不需要报案处理,只要符合工伤相关规定的,可以按工伤进行处理,享受工伤待遇。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
劳动者在我派遣的单位受伤要怎么处理
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劳动派遣工人因工伤可以向派遣单位索赔。根据《劳动合同法》,单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。...
2022年,在单位意外受伤如何赔偿
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人身意外伤害赔偿标准包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财...
工作受伤单位不管
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在工作时间受伤的属于工伤,可以申请工伤赔偿。公司不赔偿的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 1、先...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务受伤如何赔偿
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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跟单位派出去跟单位走, 脚受伤了, 算工伤吗
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劳动者因公司派出去跟单,在外发单导致脚受了伤,是属于在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的。劳动者在用人单位工作场所工作时间因工作原因受伤,属于工伤。工伤职工或者其近亲属在一年内提出向人力资源和社...
在工作单位受伤伤残鉴定需要什么手续
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首先需要申请认定工伤,然后才能做劳动能力鉴定及生活护理鉴定。申请认定工伤需要医疗病症,证人证言,劳动合同,企业信息卡片,填写工伤申请表等。...
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员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
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上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保...
单位受贿罪最新立案标准
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在工作中受到意外伤害,如何处理?员工在公司受伤了,公司怎么处理
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在工作时间,工作地点,因为工作原因受到的意外伤害属于工伤,伤者职工应当要求用人单位或者本人到劳动局工伤科申请工伤认定,被认定后享受医疗费报销和停工留薪待遇,经治疗病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定,最...
受到工伤后,单位应该如何处理?
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职工遭受事故伤害时,所在单位必须在事故伤害发生后的三十天内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生后的的一年内,直接向单位所在地劳动保...