受到工伤后，单位应该如何处理？

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• 问在工作岗位受到厂方应该如何处理工伤问题？
  

  先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定。为索赔做准备。

• 问金融诈骗中工伤单位应该如何受到惩罚？
  

  根据《中华人民共和国刑法》第二百条，单位犯金融诈骗罪的处罚规定如下： 1. 单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金； 2. 数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3. 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

• 问单位能否辞退工伤员工，应该如何处理
  

  单位不能辞退工伤员工。在正常情况下，用人单位辞退员工需要符合相关规定，不能随意辞退员工。用人单位单方解除劳动关系的，员工可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位支付经济赔偿金。

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