如果领导安排的工作违法我该怎么办
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如果领导安排的工作违法的,劳动者应该理性、委婉地拒绝,不抱有侥幸心理,不去触碰法律的红线,完成工作任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>事业单位对不服从领导工作安排的如何处理
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员工不服从工作安排时,处理办法: 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我是因工作原因领导安排陪酒出了事故该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询只因我没听领导安排工作就被让我辞职,我该怎么办
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可以依据的约定和规章制度的条款主张权利。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>因为领导安排任务代表单位行贿2万如何处理啊?
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《最高人民法院、最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条因行贿谋取不正当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因疫情原因导致的合同纠纷该如何处理
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疫情属于不可抗力。若合同对不可抗力有约定,按合同约定处理。根据我国《合同法》第一百一十七条和第一百一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是因工作原因领导安排陪酒出了事故该如何处理,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因泄洪淹了耕地如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询局领导带领员工工作时间喝酒安全无人管理,工作时间因酒后出亊故
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索赔程序:第一,申请工伤认定;第二申请伤残等级鉴定,计算赔偿数额;第三,找单位要求赔偿,如果不赔或不满意,申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间因醺酒导至受伤该如何处理
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工伤事故索赔工作时间因醺酒导至受伤该如何处理律师解答:根据我国《工伤保险条例》所知,你在非工作时间受伤并不属于工伤。(1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1.1在工作时间和工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是因工作原因领导安排陪酒出了事故该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为本人原因出了事故算工伤吗
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对于因本人主要原因造成的交通事故,不能算作工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情原因停工工资如何处理
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因疫情原因停工,如果不超过一个月工资支付期(通常是一个月),工资按照劳动合同的约定来发;如果超过一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因工作原因,我想问下未受刑事处罚证明沈阳如何开?
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其实未受刑事处罚证明沈阳怎么开很简单,直接到户籍地派出所开具即可,由户籍民警负责开具,加盖派出所章。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拒收事故认定书该如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到我是因工作原因领导安排陪酒出了事故该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果是个人原因在工地上出了事,工地应该作如何处理
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应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作5年了因不听从领导安排工作,被劝退有补偿吗
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建议申请劳动仲裁,要求单位按照您的工作年限支付经济补偿金。如果需要帮助,可联系...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因为我们争执导致我出手打架,事由发因是因他故意导致的原因是什么
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尊敬的领导: 2011年X月X日,我与同学发生了争执,事由起因是因为我与其xx吵架,到最后出手打人。其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给安排工作不可辞退是什么原因
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原因如下: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是因为工伤!受伤害!该如何处理
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
委托合同的终止原因是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无因管理是指什么
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因工作原因导致失踪如何认定工伤
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因工失踪可以认定为工伤。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,属于工伤。下落不明也就是失踪的,所以单位需要依法为员工申请工伤认定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因领导安排工作提出不同意意见,被打伤算不算工伤?
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如果能证明因为完成工作任务造成的,可以认定工伤,没办法证明就不算,但是可以要求打人者赔偿没办法协商,可以起诉对方工伤要去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是因工作原因领导安排陪酒出了事故该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是零时工,只要证明存在事实劳动关系,就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因为领导安排任务代表单位行贿2万如何处理啊?
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《最高人民法院、最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条因行贿谋取不正当利益,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”: (一)行贿数额在二十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中因别人原因造成的伤害事故该如何处理
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在工作时间,工作地点,从事工作内容,因工作原因导致受伤才是工伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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