打工时受伤了,工伤导致死亡单位赔偿该如何处理呢?
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1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40...
工伤导致丧失劳动能力怎么赔偿
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当因工致残导致完全丧失劳动力的状况发生时,其赔付事宜主要包含以下几点:首先是一次性的伤残补助金。依据...
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劳务受伤如何赔偿
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工厂受伤骨折如何赔偿
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在工地工作受伤导致误工,如何获得赔偿?
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1. 单位按照受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。 2. 若受害人有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算。 3. 若...
因工伤!导致手指不能劳动,不能弯曲。能赔偿多少
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是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力...
工伤导致失去劳动力能得多少赔偿?
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
不明白,就问一问
工作时受伤导致以后不能劳动该如何赔偿,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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临时工工伤如何赔偿打官司
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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故意致人伤残,导致受害人丧失劳动能力的如何赔偿
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首先要追究刑事责任,再争取和解取得满意赔偿。...
因为工作导致受伤后工伤赔偿找哪里要?
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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需...
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过失导致工伤如何赔偿?
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因为工伤责任是无过错责任,即使员工个人过失造成的工伤,只要员工所受伤害符合工伤条件,用人单位仍然需要...
工伤导致脸部受伤应该怎么赔偿
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工伤脸部受伤需要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿,一般可以获得一次性伤残补助金、到统筹地区以外就医...
劳动者违反操作程序导致受伤能否认定为工伤
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劳动者违反操作程序导致受伤能认定工伤。我国的工伤保险赔偿责任实行无过错责任原则,一般认定工伤的条件是...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤10级如何赔偿
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公司的员工工作受伤导致右眼失明如何赔偿?
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劳动者在工作中因工作原因受到的伤害属于工伤,在能够证明与个人老板确实存在劳动关系的情况下可以要求其赔偿各项损失。老板不申报工伤的情况下你在受伤之日起一年内要向劳动部门申报工伤。建议你这样处理:首先向鉴...
因故意伤害他人导致不能工作,如何进行赔偿?
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根据相关法律法规,对于犯有故意伤害罪的犯罪者,其赔偿责任和标准如下所述:若行为人故意对他人人身实施侵害,并导致受害人构成轻伤及以上程度的伤害后果,则行为人在民事赔偿层面上必须承担支付医疗费、护理费、交...
没有签劳动合同,工作中受伤,如何赔偿?工伤后,应该得到哪些赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资. 工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员...
叔叔不熟悉工作导致受伤所以认定工伤赔偿哪些的呢?
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一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工...
工作时受轻伤如何赔偿员工
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工作时受轻伤,分以下情形赔偿员工:侵权人造成的,侵权人除承担刑事责任外,支付人身损害赔偿项目;属于工...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤如何界定和如何赔偿
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工作中劳动者受伤能赔偿吗
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劳动者在工作中违反公司方面关于作业和安全规则造成受伤,那么这位劳动者是否属于工伤劳动者属于工伤认定情形,公司要负一定责任,但劳动者自身也存在过错。接下来下文将为您一一介绍。问:去年11月底,我老公赵某...
工作导致受伤的,在短期内不能继续工作的,应怎样赔偿?
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包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均...
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工伤导致假牙如何赔偿呢?如何提起劳动仲裁呢?
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《工伤保险条例》第四章“工伤保险待遇”中,第28条明确规定:工伤职工因日常生活或者就业需要,必须安装...
工伤赔偿不能超过多久
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因车祸导致受伤该如何索赔
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根据《民法典》第一千一百七十九条,因车祸人身受伤的索赔规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的...
临时工在工作时受伤如何赔偿, 临时工工伤没有劳动合同怎么要求赔偿
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【1】临时人员是因为工作原因跌成重伤。可以按照工伤处理。【2】首先进行工伤认证。享受工伤医疗待遇。在工伤治疗期间,不能继续工作的,可以享受停工留薪待遇。停工留薪期一般不超过12个月。【3】在伤情稳定后...