员工口头离职怎样才合法
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不符合,应按相应规定以书面形式告知。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工辞职要怎么才能转回原人事关系
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员工辞职,由用人单位在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一般会将档案转交...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工怎么才能离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职了员工怎么才能领到失业金?
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通常政府对询问如何办理失业金领取的职工,会先要求他必须先满足下面两个条件:所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工离职要贴人才补贴吗
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人才补贴中途离职的话,属于中途解除劳动合同的情形,如果用人单位没有过错,且劳动合同约定人才补贴是针对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职多久才会被追责
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员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怎么才能离职,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询直接离职的员工要多久才能离职
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工写,说半个月后才能离职,怎么办
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不要写,写了辞职报告,员工就无法得到任何补偿及赔偿了。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怎么才能离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何才能不让员工辞职赔偿?
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员工辞职赔偿用人单位的原因有违法反服务期约定,违反竞业限制约定,因个人原因造成用人单位经济损失的情形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工股权激励员工离职怎么办
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设置有限合伙企业作为持股平台,通过合伙协议约定好员工离职时必须无条件的退股,从法律层面予以保障。其实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>预备党员辞职了怎么才能走正
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以预备党员的身份转出来,然后在新单位完成一年的转正考察,考察合格了转正。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工怎么才能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样才能让提前离职的员工发工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么办才能解决员工离职拖欠工资
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中怎样才能让员工离职
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职能领到年终奖么?
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公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工要离职怎么挽留
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员工要离职的,用人单位可以与对方协商,通过调整工资、工作内容等方式挽留劳动者。 劳动者辞职属于法定的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司怎样做才能让员工主动离职?
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1,降薪降职,这是最明显以及最直接的做法,形式有让能力比你弱的同事升职,克扣你的年终奖或者是工资,以及把你调离当前工作岗位,让你从事更低级的工作。 2,吹毛求疵,对你当前的工作经常性的提出很多不满意,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离, 多少天后才能自动离职
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什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怎么才能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职免责协议什么情况才能签?
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1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。 3、协议的内容不违反法律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面想离婚怎么才能离
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询公司离职的员工什么时候才能发工资
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劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职怎样才能领到失业金
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如果是符合以上情形解除劳动关系的,应属于“非本人意愿中断就业”,由单位出具解除劳动关系的证明,可以依规定领取失业金。不过,如果用人单位无法定过错,与员工协商后员工主动辞职,是不能领取失业金的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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