辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣工没签合同辞职流程
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事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,双方之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签订劳务合同辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同没有签订怎么办
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订之后想辞职
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳务合同辞职,律师怎么看
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同,辞去职务不同意
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工和他人签订劳务合同怎么去辞职?
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在公司签订了劳务合同,辞职应当提前告知用人单位,到期办理离职手续。 根据《劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 第五十条规定,用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳务合同辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职没有签订劳动合同辞职可不可以要求赔偿
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入职没有签订劳动合同,劳动者辞职后可以要求赔偿。 1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现在我想辞职,请问没有签订劳动合同可以随时辞职吗
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到没有签订劳务合同辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订辞职工资怎么发放
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1工资应该按照劳动合同里的约定发放,如果期间协商,没有达成补充协议或你没有在协议上签字,那协商结果无效,不影响劳动合同对工资的约定,可以要求公司不乏。 2公司要求你离职,你如果未签字同意,属于公司违法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同签订第二天辞职
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签订了劳动合同,又不想干了,有两种方式可以解除劳动合同: 1,劳动者与用人单位协商一致的; 2,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作5个月辞退我。没有签订劳务合同
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申请劳动仲裁,没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳务合同辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同签订一年中间辞职是否可以
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劳动合同签了一年中途要辞职当然可以,劳动者随时都有辞职的自由,不过需要提前三十日书面通知单位;如果是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询和劳务公司签订了劳务合同这么辞职怎么说
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在公司签订了劳务合同,辞职应当提前告知用人单位,到期办理离职手续。 根据《劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 第五十条规定,用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣签订三年劳动合同还能辞职吗
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可以。被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知...
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