无故辞退退休返聘人员能直接拿到返聘工资吗
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无故辞退退休返聘人员一般没有经济补偿金。在企业单方面终止或解除退休返聘人员的劳务合同时,通常无需支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休返聘合同到期不续签后果怎么样?
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退休返聘人员与用人单位签署的合同性质属于劳务合同性质,属于《民法典》管辖范畴,与用人单位签署的协议到...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对返聘合同不到期被辞退可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询被返聘可以随时辞职吗
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1、劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中,除法定情形,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当给予劳动者一定经济补偿。但在返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系则不存在经济补偿的规定。基于此,聘用单位与返聘人...
海南在线咨询顾问团咨询我>>聘用合同期间被辞退有工资吗?
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员工签完合同试用期被辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘后转到公司可以签加班合同吗?
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退休返聘人员的加班费除非事先通过聘用合同约定,否则可能无法获得法院系统的支持。由于退休人员不属于劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
返聘合同不到期被辞退可以吗,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休返聘员工没有签返聘协议公司可以辞退吗
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退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时,用人单位是不需要支付补偿金的。根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休退休职工返聘合同期被辞退工资怎么办
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对返聘合同不到期被辞退可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘被辞退补偿是什么
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一、退休返聘被辞退补偿是什么 1、退休返聘被辞退补偿是: (1)退休被返聘的人员与用人单位之间建立的...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>退休返聘合同到期不续签是否需要补偿
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退休返聘合同并非劳动合同,而应认定为雇佣合同或称劳务合同,如果合同中没有约定期满后不续签应予补偿的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休聘用合同没到期辞退需要补偿吗
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需要,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到返聘合同不到期被辞退可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除聘用合同可以辞退不?
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解除聘用合同不是辞退。 辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 解除聘用合同是指聘用合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致聘用合同一方或双...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>同事被辞退后退休返聘还有工资吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病退人员可以返聘吗
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可以。离退休人员再任职取得薪酬收入,除另有规定外,凡同时符合下列四个条件的,按工资薪金所得项目纳税,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不到期被辞退合法吗
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试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。 一、未签劳动合同,就不存在试用期的约定,而属于事实劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询退休返聘提前辞退可以要求赔偿吗
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双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>已到返聘年纪是否需要给退休返聘辞退补偿?
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如欲辞退该员工,贵单位将按照合同条款赔偿损失。由于有正式劳动合同,一旦引起劳动争议,进行劳动仲裁,贵单位胜诉概率较低。所以,最好还是给予一定经济补偿后解除合同再重新签订返聘劳务协议,友好协商解决。 补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到返聘合同不到期被辞退可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘合同可以签几年
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法律并未对退休返聘协议期限有明确的规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期限未到,劳动者可以被辞退吗?
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如果单位单方辞退员工的话,要看员工是否违反单位制度,且达到可以辞退的程度,否则单位可能因违法解除需支付员工经济补偿金等费用。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员被聘用不合格被辞退后仍可以补偿吗
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已退休人员被单位无故辞退,用人单位是不需要支付任何经济补偿的。已退休人员被聘用不属于劳动关系,不受劳动法规的调整;属于劳务关系,受民法通则和合同法的调整,按照双方的约定办理,法律救济渠道是民事诉讼。《...
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