员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对退休聘用合同没到期辞退需要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询已到返聘年纪是否需要给退休返聘辞退补偿?
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如欲辞退该员工,贵单位将按照合同条款赔偿损失。由于有正式劳动合同,一旦引起劳动争议,进行劳动仲裁,贵单位胜诉概率较低。所以,最好还是给予一定经济补偿后解除合同再重新签订返聘劳务协议,友好协商解决。 补...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>解雇退休返聘人员需要补偿吗
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离退休人员聘用协议的解除不发给经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以聘用方式辞退退休人员有何补偿
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辞退已退休员工根本就不需要支付经济补偿金,员工如果已经到了法定退休年龄了的话,和用人单位之间的这种劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休聘用合同没到期辞退需要补偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询退休返聘合同到期没续签有什么补偿
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退休返聘合同并非劳动合同,而应认定为雇佣合同或称劳务合同,如果合同中没有约定期满后不续签应予补偿的,则无需补偿。 根据《民法典》第五百五十七条,合同消灭的原因 有下列情形之一的,合同的权利义务终止: ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休聘用合同没到期辞退需要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职没到期辞退有补偿吗
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退退休返聘员工需要提前通知吗?
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要按合同规定,不需要通知的,一般来说,劳动合同的终止,一般并不需要履行法定的通知程序,到期即可终止。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>返聘退休人员被辞退还给不给补偿
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返聘退休人员辞退不给补偿。支付经济补偿金或者赔偿金的前提条件是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,返聘...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到退休聘用合同没到期辞退需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘沒鉴任何合同被辞退能否要求补偿
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退休返聘,不是劳动合同,不属于劳动法调整范围,只能签订劳务或者用工协议,解除关系也没有补偿,一切根据协议执行...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有续签公司需要辞退员工需要补偿吗
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员工辞职是无经济补偿的,如果员工续签了劳动合同,在签订劳动合同时就应该约定工资,而且工资不得低于之前的劳动合同,否则员工可以拒绝签订的。但是目前已经签订了。所以没有办法了。《劳动合同法》第三十七条劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员被聘用不合格被辞退后仍可以补偿吗
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已退休人员被单位无故辞退,用人单位是不需要支付任何经济补偿的。已退休人员被聘用不属于劳动关系,不受劳动法规的调整;属于劳务关系,受民法通则和合同法的调整,按照双方的约定办理,法律救济渠道是民事诉讼。《...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同期间被辞退有工资吗?
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员工签完合同试用期被辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故辞退退休返聘人员有经济补偿金吗
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。聘用合同中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同到退休后被辞退?
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用人单位如果是以如下的原因解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金。 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 解聘合同解聘后被辞退能否获得补偿
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经济补偿金按本单位工作年限每年支付一个月本人工资。 劳动合同履行期间,用人单位辞退职工,应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。否则,属于违法解除合同,应当按照经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休聘用合同没到期辞退需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗
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未到法定退休年龄用人单位无故辞退员工的需要支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期,没签合同辞退或者辞退要赔偿吗
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1、如果没有签订书面劳动合同的,也就不存在所谓的试用期。2、根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位没有与职工签订书面劳动合同的,双方间成立事实劳动关系,并且单位应该自第二个月起支付职工最多11个月的双...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除聘用合同是否需要辞退
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如果是事业单位因其工作人员有严重过错或者不胜任工作而解除聘用合同的,是辞退;但如果是用人单位与退休返聘人员解除聘用合同,且该人员开始依法领取养老金的,不是辞退。...
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