员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>辞退74岁门卫是否需补偿
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对聘用退休老人当门卫,辞退需要补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询在职人员退休后返聘被辞退需要补偿吗
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
天津在线咨询顾问团咨询我>>解雇退休返聘人员需要补偿吗
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离退休人员聘用协议的解除不发给经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用退休老人当门卫,辞退需要补偿吗?,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询已到返聘年纪是否需要给退休返聘辞退补偿?
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如欲辞退该员工,贵单位将按照合同条款赔偿损失。由于有正式劳动合同,一旦引起劳动争议,进行劳动仲裁,贵单位胜诉概率较低。所以,最好还是给予一定经济补偿后解除合同再重新签订返聘劳务协议,友好协商解决。 补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>临时门卫被辞退有补偿吗
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国家各单位雇佣的临时门卫,锅炉工辞退没有特别规定,只有是劳动关系,适用劳动法规规定。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用退休老人当门卫,辞退需要补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
65岁门卫被辞退补偿标准
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应当签订劳动合同,单位不签劳动合同的,应当赔偿双倍的工资,但是超过一年未签订劳动合同的,视为签订无固...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退68岁门卫有什么补偿
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辞退68岁门卫一般没有补偿。因为六十八岁已经不是劳动法保护的劳动者主体范围;六十八岁门卫与用人单位应...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>父亲是一名退休员工,请问退休人员辞退需要补偿吗
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请问你可以享受养老保险待遇了吗?如果你只是到退休年龄但还不能享受养老保险待遇,则可以要求公司支付补偿...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到聘用退休老人当门卫,辞退需要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给予返聘退休人员辞退补偿的条件
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>返聘退休人员职工被辞退是否需要赔偿?
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员被聘用不合格被辞退后仍可以补偿吗
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已退休人员被单位无故辞退,用人单位是不需要支付任何经济补偿的。已退休人员被聘用不属于劳动关系,不受劳动法规的调整;属于劳务关系,受民法通则和合同法的调整,按照双方的约定办理,法律救济渠道是民事诉讼。《...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>政府单位辞退聘用人员补偿
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国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,老板无故辞退门卫要如何赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2017年公司专职聘用老人辞退有补偿吗
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没有签订劳动合同的劳务人员,超过退休年龄的被企业辞退的劳务人员,都拿不到任何补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用退休老人当门卫,辞退需要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已过退休年龄的员工辞退需要补偿吗
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已过退休年龄的员工辞退是否需要补偿具体如下: 1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退是没有补偿的。 2...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询返聘退休人员辞退要不要工资
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被公司给辞退了,退休反聘员工被提前辞退的情况需要支付补偿吗
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我国退休年龄目前是男60周岁,女50周岁。劳动部办公厅(劳办发199788号)《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发...
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