辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿
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辞退已超退休年龄的老员工需要支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未到法定退休年龄辞退员工可以不给补偿吗
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未到法定退休年龄辞退员工需要进行赔偿。赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对已过退休年龄的员工辞退需要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿
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需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团咨询我>>退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退超龄人员是否需要补偿
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超龄人员辞退不需要支付补偿,具体如下: (1)已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已过退休年龄的员工辞退需要补偿吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗?
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到了退休年纪,劳动合同会终止,到了退休年纪与单位不会存在劳动关系,所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退已达退休年龄人员需要补偿吗,具体的规定是什么
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辞退已达退休年龄人员是不需要补偿的。在用人单位和劳动者建立劳动关系的时候,此时是需要及时的签订劳动合同的,在劳动者达到退休的年龄,可以依法享受基本养老保险待遇的,此时劳动者和用人单位之间的劳动合同即终...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对已过退休年龄的员工辞退需要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于退休人员打工的辞退补偿
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退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于《劳动法》调整的范围,不能按经济补偿或赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到退休年龄单位辞退员工怎么办
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到退休年龄单位提出辞退解决如下: (1)离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>退休不足五年的单位辞退员工补偿标准
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一、劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位可以进行经济性裁员。用人单位应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到已过退休年龄的员工辞退需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司已经到了退休年龄辞退员工需要付工资吗
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员工到退休年龄离职,分两种情况: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。不需支付经济补偿金。 2、劳动者达到法定退休年龄时尚不能依法享受基本养老保险待遇的,用人单位可以终止劳动合同;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄劳动法辞退员工补偿标准
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已经超过退休年龄的员工,单位可以随时辞退,员工也可以随时与单位解除劳务关系,单位无需支付任何补偿金,工资双方协商,可以低于当地最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>退休前三年工龄已过就被辞退
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本人具有法定过错的可以辞退,反之不i可以辞退。劳动者距离法定退休年龄不足3年,本单位工作年限40年,根据《劳动合同法》第四十二条(五)项规定,除本人具有第三十九条规定的法定过错,用人单位可以解除合同之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退退休后的员工要赔偿吗?
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1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。 2、劳动者年满60周岁,到了法定的退休年龄,也就是要开始依法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有到退休年龄公司可以辞退员工吗?
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没有到退休年龄公司不可以辞退员工。只要在用人单位满十五年的,而且还距法定退休年龄不足五年的,那么是不...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询已超过退休年龄可以被辞退吗?
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退已到员工,需补偿吗?
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按照法律不需要,如果合同中有约定按照约定操作。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已过退休年龄的员工辞退需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退员工未休年假怎么补偿
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1、年假未休即被辞退的补偿为:应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询已被辞退退休人员,有补偿吗
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如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后,仍继续参加工作,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退已经退休员工需要给公司赔偿吗?
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辞退已退休员工不需要补偿。员工达到退休年龄,员工开始依法享受基本养老保险待遇,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常的,并不需要支付员工经济补偿。...
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